小王是嘉兴一家印染公司的员工，在印染公司已经工作了两年，工作中一直兢兢业业、勤勤恳恳。2012年2月12日，小王在操作烘干机的时候，被机器输送带上的滚轮压伤，经认定为工伤。小王心想，既然是在公司里发生的事故，公司应该会帮助自己做好各项善后工作。可是，小王的希望落空了，印染公司只替他缴纳了部分社会保险，而且未按月支付停工留薪期间的工资待遇，更令小王觉得犹如当头棒喝的是，工伤期间他居然接到公司通知称，要解除劳动合同。面对着突如其来的伤病和失业，小王彻底崩溃了，他决心用法律武器来维护自己的权益。小王向嘉兴市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，经该仲裁委裁决，作出了终局劳动仲裁，共裁决印染公司支付小王补偿金5万元。

　　裁决生效后，印染公司对小王还是不闻不问，也没有给付补偿金，无奈之下小王只能向秀洲法院申请强制执行。执行过程中，印染公司负责人总是支支吾吾回避问题，反复推说企业困难，暂时无法支付。

　　针对这种情况，执行承办人员严正指出拒不履行生效法律文书确定义务的后果，同时要求其配合立即向法院如实汇报财产情况，并要如实履行法律文书规定的义务，否则将依法对公司予以罚款。

　　面对压力，印染公司的工作人员第二天就来到法院，对拒不履行法律文书的行为承认错误，并即时履行了全部应负义务。

    小王终于拿到了“久违”的5万元，他说：“养好了病就擦亮眼睛重新找份工作，感谢法院能帮他解决这个燃眉之急。”