两则新闻，一是海宁连杭经济区的62名外来务工人员，获得了省总工会和海宁连杭经济区免费赠送的机票，另外257名外来务工人员获得了免费赠送的火车票。二是平湖市人民法院受理平湖市新艺箱包厂业主黄金敏涉嫌拒不支付劳动报酬罪一案，此案是人力资源和社会保障部于去年年底曝光的3起恶意欠薪案例之一,也是刑法修正案(八)出台后,浙江省法院系统受理的首例拒不支付劳动报酬罪案件。看起来似乎毫无联系的两件事情，却有着共同的特点，它们像是一记组合拳，向世人展示着嘉兴营造良好用工环境的决心。
说起来，将这两件事情放到嘉兴经济社会发展的大处，它们可谓是小事情，然而嘉兴经济社会发展还真离不开这些小事情。我们说要推动转型发展走在前列，往往把关注点更多地放在招商、招人，一个人可以带来一个产业，或者一个新项目落地一个产业就被带起来了，这些做法在各地都有成功的经验佐证着。如果往深处想，就会发现用工环境的重要性了。产业进来、项目落地，要发展靠谁呢？精英人才肯定是离不开的，同时一些平凡的工人也不能缺少，否则，项目和产业就只能像花瓶一样摆着看，而最终难逃破碎的结局。
大处着眼须从小处着手，否则大处难成。给外来务工人员买机票的做法，显示的是城市对劳动者的尊重与感激；拒不支付劳动报酬罪案件，显示的是城市对劳动者权益的关心和保障。这两件事情看起来都是新闻，其实都在意料之中，因为我们这座城市历来都十分重视用工环境建设，所以出现这些事儿并不突然。而这些正是我们城市发展的底气所在，有了这一个个不太起眼的小细节，城市发展才能基础牢固、坚不可摧。值得提醒的是，在发展的大处，还有很多细节像用工环境一样值得关注和重视。
一个城市的竞争力包括多方面，首先当然是目标和方向，而要实现这些目标，沿着正确的方向走下去，离不开一些不太起眼的细节。从一定程度上来说，城市的竞争力更多地体现在各种微不足道的城市细节上，在大发展中，将目光更多地关注一些小处，或可以起到四两拨千斤之效果。
