“我想加入党组织，成为一名光荣的共产党员。一滴水只有放到大海中才不会干涸，个人只有融入集体，才能获取无尽的力量和奋斗的激情。”这是一位高科技人才的肺腑之言。
“一个企业有没有党组织，企业和员工的精神状态就是不一样。在飘扬的党旗指引下，企业有了灵魂，有了凝聚力，有了生命力。”这是一名民营企业老总的由衷感叹。
“像我们这样一个创业孵化平台，党建是聚纳高端人才的‘金字招牌’。”这是上海交大科技园(嘉兴)有限公司负责人源自心底的感悟。
据秀洲区委常委、组织部长徐建役介绍，旗帜的力量，让秀洲区非公企业掀起了一股“红色浪潮”，非公企业员工申请入党蔚然成风。如外资公司米罗利奥(嘉兴)贸易有限公司递交入党申请书的积极分子是去年的3倍，浙江生辉照明有限公司仅今年上半年就有十多名员工要求参加入党培训，浙江雅莹服装有限公司负责品牌运作的TBF事业部有一半年轻人递交入党申请书……秀洲是怎样让非公党建拓面提质的呢？
孵化器模式掀起“红色浪潮”
秀洲区是我市民营经济的先发地，截至目前，全区共有“两新”组织1201家，其中非公有制企业1103家，从业人员4万多人，各类新社会组织98家，从业人员2000多人。非公有制经济的蓬勃发展，在活跃区域经济、增加就业、促进社会稳定等方面发挥了巨大的作用。但在发展过程中，也出现了一些比较棘手的问题，有一半以上的“两新”组织没有一名党员，一些在非公有制企业工作的党员组织纪律观念不强，发挥作用不明显；部分党组织活动不规范，工作不大胆；还有少数企业主心存疑虑，信心不足，认为党组织可有可无，更有甚者认为非公企业就不需要党组织。
如何使党组织及时覆盖到这个新的经济领域？在大量的调查研究基础上，秀洲区结合实际出台了“限期推进”活动方案，明确到今年8月底新经济组织从业人员80人以上的企业全部建有党组织、30人以上的企业有党员，总组建率达50%以上，其中重点突出党组织孵化中心建设。其路径就是以龙头企业、创业平台、楼宇、专业市场、村(社区)为依托，建立党组织孵化中心，覆盖周边企业党建工作，使暂时还不具备建立党组织的非公企业把工作先做起来，以此培育党建意识，营造党建氛围，以表率的感召力和示范效应带动、提升非公党建的水平。孵化中心牵头负责区域内所覆盖企业的党建工作，对党员进行日常教育管理，共享党建阵地，同时履行孵化党员、孵化党务干部、孵化党组织等功能。目前，全区这样的孵化中心有31家。
“意大利也有很多政党，但我发现服务意识没有中国共产党强。在中国，一个企业有没有党组织，企业和员工的精神状态就是不一样。”米罗利奥(嘉兴)贸易有限公司老总说，
在其所在区域党组织孵化中心负责人多次与他沟通交流后，今年5月，有着5名正式党员的米罗利奥党支部正式成立。就像机器试运行一样，他内心对党支部保留了一个观望期，但是一段时间后，他彻底折服了：党员的干劲更大了，很多工作化被动为主动了，更多的员工开始争取入党，工作比以前更积极了。
“有了党组织
企业有了灵魂和力量”
任何一项新政，只有缘自心底的认同才有持久的推力。在非公企业开展党建工作也是如此。
“有党组织，我的企业有了灵魂和力量。”这是亚卓工程有限公司成为第七区域党组织孵化中心支部后，公司董事长何有喜的感言。自从成立党支部后，公司的管理中层都纷纷写了入党申请书，连驾驶员都来询问自己是否可以入党，公司的凝聚力和向心力大大增强。
与亚卓有着同样感受的是位于秀洲区王店镇的浙江振申绝热科技有限公司老总。2007年，振申绝热因为新上了一条生产线，急需招一批专业技术人员来操作。公司管理层不远千里到四川绵阳招聘了70名大专生回来。但是，在不到两年的时间里，这些新招来的人员中，有一半先后离职而去。
他们为什么离开公司？企业怎样做才能留住他们的心？党组织发起了与员工的谈心活动，“下班没有活动可以参加，业余生活太单调；家在外地，谈婚论嫁成了问题；长期在外，缺乏家的温暖。”面对员工的诉求，党组织迅速开展了一系列活动：组织员工夜游西塘，与兄弟企业开展联谊活动，举办篮球比赛，建立心灵聊天室……成立才两年的党支部在化解矛盾、保障职工权益和解决职工切身利益等方面发挥了很大作用，而在这两年中，新招来的员工几乎没有再离开的了。
振申绝热的党支部不只是负责搞活动，还围绕着公司的生产经营开展工作。公司一个新切割线被员工们喊做“事故线”，因为每一批产品的切割、打磨标准不一样，废品率很高，造成损失不小，而不小心切到手指的工伤事故也时有发生。“事故线”的班长名叫赵坤，是一名入党积极分子，经过长期的钻研，他改革了切割用具，使产品报废率大大降低，一年来，没有发生一起工伤事故。把党员打造成企业的生产标兵、业务骨干，党支部在企业中就拥有了生命力。
“入了党
我就持有了先进的身份证”
党组织成为员工的精神家园，员工纷纷向党组织靠拢。
这两天，雅莹TBF事业部的总经理顾海明正在写入党申请书，他说自己是被手下的党员带动的。今年2月，雅莹TBF事业部成立，这是一个集研发、营销、后勤保障于一体的品牌营销团队。顾海明发现，部门里的11名党员都是年轻人，每个人都是业务精英，在品牌的推广和为人处世上表现得非常出色。
雅莹服装公司党支部是秀洲新区工业园区第八区域党组织孵化中心支部，支部书记王菊告诉记者，在雅莹，每个党员都是亮明身份的，党员的模范作用让党员的身份擦上了先进底色，铭刻上了“人无我有、人有我优、人优我精”的不懈追求，所以很多员工都积极申请入党。
把骨干发展成为党员，把党员培养成骨干，把党员骨干变成股东。上海交大科技园(嘉兴)有限公司以自己的方式增强党组织的魅力，引领更多的人在党的熔炉中走一条向上的道路。一名预备党员在思想汇报中写道：“上千名员工中，我是党员，马上觉得自己挺拔起来了。”
