据《南方日报》8月17日报道，中国首部华侨华人研究蓝皮书《华侨华人研究报告(2011)》日前发布。蓝皮书显示，很多中国留学生不愿回国发展，不少中国富豪移民海外，中国财富流失他国现象已经比较严重。自1978年改革开放至2009年底，中国各类出国留学人员(包括国家公派、单位公派、自费留学)总数为162.07万人，留学回国人员总数为49.74万人，以留学身份出国，目前仍在国外的留学人员中，有89.29万人正在国外进行本科、硕士、博士阶段的学习或从事博士后研究、学术访问等，主要集中在发达国家。
根据上述数据不难推导出，我国留学生仅三成学成归国。公众早就知道留学生学成回国比例不高，但低至三成的比例还是让许多人感到意外，很多网友都表达了慨叹、惋惜、焦虑之情。
多数留学生可谓“学生中的战斗机”，他们的成长占用了优质教育资源，凝聚了社会太多的期望，人们希望他们能够学成回国，报效自己的祖国。人们的惋惜、焦虑之情可以理解，但我认为，不必过分在意留学生学成回国的比例，这些学生留在国外，也并非不可以对祖国作出贡献。
在全球一体化的背景下，人才的使用早就打破了地域空间限制。这些留学生虽然人在国外，但依然可以为中国的机构、企业服务。现在，我国的许多企业都把办公室设到了国外，不要说这些中国留学生，即使一些纯粹西方的学者、专家，也为我国的企业所聘请，他们的知识、才能为我们所用。随着中国企业进一步走出去，留学生为祖国服务的机会更多。而且，人都是有感情的，中国人尤其重感情，对于这些学有所成的留学生来说，无论他身在哪里，始终都有一颗中国心。他们现在没有回国，不等于将来不回国，即使将来也不回国，但只要有机会，他们总会想方设法直接或者间接回报祖国。血浓于水的同胞之情，是永远也隔不断的。
我们可作一个类似的比较：一直以来，农村都在为城市输送着大量人才。县级以下的政府承担着大量的教育投入，但培养出来的人才很多都留在了大中城市。难道说，因为人才不回到家乡来，所以就不需要培养人才吗？所以就不需要增加教育投入吗？眼光放长远一点，这些走出去的人才，其实一直在关注家乡，一直在以各种形式回报家乡。
当然，就回报的直接效果看，回来可能比留在国外大，这就涉及很多留学生为什么不回国的问题。或许其中有经济因素，有生活习惯的考虑，但不可忽视的还有发展环境和发展空间的因素。虽然这些年来我们的创业、创新环境有了很大改善，但与一些发达国家相比还有着不小的差距。或许我们不能马上改变“硬件”，但从“软件”入手，营造更好的创业、创新环境，为回国人员创造更大的发展空间，一定会吸引大量的留学生回国工作。
因此，一方面，我们不必过分在意留学生学成回国的比例，另一方面也要从自身做起，从现在做起，为留学生回国创造更好的条件。倘能如此，不信东风唤不回。
