考评重学历更重实践经历 嘉职院专业教师进企业“淬火”炼技能
2010年4月17日 20:59
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”嘉兴职业技术学院青年教师蒙冉菊自从与嘉兴卅拾秋制衣有限公司结对后,越发感受到职业院校专业教师提升实践能力的重要性和紧迫性,“我读了将近20年的书,在学校当了3年教师,掌握了很多理论知识,但都是在黑板上开机器。走进企业后才发现,理论要与实际对接还会碰到很多问题。要让我们培养出来的学生不与时代脱节,教师必须对相关行业的动向以及发展了如指掌。”
在当前我国职业教育管理越来越“地方化”的趋势下,嘉职院越来越认识到,职业教育必须服务地方经济,服务行业企业。高职院校之“高”不在于层次,而在于学生技能之高,更在于“双师”素质之高。而让专业教师到生产一线去联系企业,做一项课题、结对一个师傅、带一批学生,这是嘉职院提升教师专业技能的一项新举措。目前,全校250名专业教师都已参与到“四个一”工程中。
“到了企业后才感觉到自己的技能不足。”蒙冉菊告诉记者,经过锻炼,现在她不仅了解到企业一线最新的流行款式,能够熟练操作各种针织机械,还为自己找到了具有实际应用价值的科研课题。目前,她正与杭州的一家企业合作申报新型涂层面料的科研课题。
不少教师表示,通过深入企业、深入生产服务一线,他们把准了社会跳动的脉搏,了解了企业和行业的需求。“以往学院也有派往企业实践、学习的教师,但是真正意义上的促进广大教师深入企业,全面参与和体验企业生产经营,今年是第一次。我们将建立教师下企业的长效机制,相信我们的师资水平可以有一个质的提升。”嘉职院院长盛健表示。
据介绍,教师的实践经历将成为嘉职院教师日后各类考评的硬指标。嘉职院纪委书记章康龙告诉记者:“今后凡未经历过企业实践锻炼的专业教师,在职称评定、评先评优等考评中要‘往后靠’。为了使‘四个一’工程真正落到实处,嘉职院不仅详细制定了具体的工作计划和考核标准,还为每一位教师建立了业务档案,并从经费上予以大力支持。”
嘉职院考核指挥棒的变化,让越来越多的教师注重工学结合。机电学院的王道宏教授原本是嘉兴市老牌企业原嘉兴冶金机械厂的高级技术人员,在企业有14年的实际工作经验。进入学校后,他在教学岗位上如鱼得水。即便如此,学校开展“四个一”工程后,他积极深入企业再“淬火”,完成了“节能厨灶的研制”等多项科研课题,其中专利产品“电动执行器”还被应用到奥运场馆上。
教师走进企业促进了学校与企业、学校与地方的深度合作。今年,五芳斋成功入驻上海世博会“中华美食一条街”,来自嘉职院的两名学生没有毕业就成为驻世博的店长或业务主管。公司老总说:“这一切得益于我们与嘉职院的合作,教师到企业获悉了我们的需求,回到学校后有针对性地办了五芳斋世博订单班,解了我们的燃眉之急。”
来源:
嘉兴日报
作者:
应丽斋 俞佩忠
编辑:
张彬
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