本报讯 如果说2013年是嘉兴“机器换人”浪潮兴起之年，那么进入2014年，嘉兴全市“机器换人”正全面提速。

　　昨天，在市经信委组织下，几十名“机器换人”专家、装备制造商和应用企业负责人共聚一堂座谈交流，进行供需双方及智库专家“零距离”对接。这意味着我市“机器换人”推进机制及公共服务体系更趋完善。“去年我们还在着力宣传‘需要做’，现在已进入合力探索‘怎么做’的实操阶段。”市经信委产业投资发展处处长阮虎祥介绍说，2014年嘉兴将实施“888行动”，即确保实施“机器换人”企业800家，实施“机器换人”技术改造项目800个，减少用工80000人。我市将通过“机器换人”全面提速，加快推进产业“退低进高”、转型升级，实现嘉兴工业由“制造”向“智造”的转变，打造升级版“工业强市”。

　　企业：从“要我换”到“我要换”

　　“这一年来，嘉兴企业‘机器换人’的意识迅速提升，需求日益迫切。”嘉兴市机器换人推广服务中心主任周振峰昨天告诉记者，去年他们组织专家去企业推广“机器换人”，不少企业还在考虑到底要不要换，今年春节后，不少企业却主动打电话来咨询相关政策及服务。

　　究其原因，去年不少嘉兴企业尝到了“机器换人”的甜头，形成强大的示范带动效应。“我们新上的两条年产900万台自动化冰箱压缩机生产线，使原定645个岗位的用工规模减少了45%，大量用上了机器人后，产品质量提高了，工人劳动强度减轻了，工作环境也比以前更好。”加西贝拉压缩机有限公司装备部负责人说。而近年来每年几千万元的技改投入，使得加西贝拉“智造”实力不断增强，行业综合竞争力升至国内首位、全球第二。

　　类似的企业“机器换人”成功案例在各地层出不穷。海宁奥通汽车零件有限公司把原来不同工序的21台设备压缩进一个特定区域组成加工单元，使劳动用工减少36%，公司产品的利润率提高2到3个百分点；位于秀洲的福莱特光伏集团股份有限公司通过购入50台机械手设备，将原来光伏玻璃生产线上从事重体力劳动的200名工人替换下来；富鼎电子科技(嘉善)有限公司投资8198万元，引进机械手及其他自动化设备368套等进行苹果笔记本机构件自动化改造，减少用工344个，增加产值25000万元；桐乡的易锋机械累计投入资金1700多万元，自主设计开发了活塞自动化生产线等项目，节约用工142人，预计每年可为企业降本增效达1550万元，在销售增长近3倍的情况下，该企业用工反而减少了……“机器换人”成为嘉兴企业抓有效投入、促转型升级的强力引擎。记者了解到，2013年全市工业企业技术改造完成投资563.5亿元，占工业投资比重63.1%，增长15.8%，万元工业增加值从业人员数下降率为8.9%，实施技术改造项目的企业数占全部规模以上企业数的比重为42.17%。其中，全市“机器换人”重点专项项目共69项，计划总投资96.9亿元，当年计划投资35.8亿元，项目完成后可新增产值234亿元，新增利润36.8亿元，减少用工6000多人。

　　今年春节后用工荒再现，更使得“机器换人”优势凸显。“我们企业用工200多人，在春节后也遭遇了用工难题，这使我进一步坚定了‘机器换人’的决心。”嘉兴米克气动设备有限公司总经理朱雁说，在人口红利日趋微薄的趋势下，“机器换人”是企业转型升级的必然趋势，而企业早换早受益，先行一步将享受更多“机器红利”。市经信委的一份调查问卷结果显示，超过82%的企业对“机器换人”的需求选择了“需要”。

　　政府：打造完善的公共服务体系

　　“嘉兴市的工业结构中，劳动密集型产业、传统产业占比大，这些企业的‘机器换人’需求尤为迫切。而在推进‘机器换人’的进程中，打造完善的公共服务体系至关重要。”阮虎祥告诉记者。

　　政府相关部门在这方面动足了脑筋。首先是出政策、造氛围。记者了解到，在积极争取国家、省财政专项资金支持的同时，我市对“机器换人”也有颇为优惠的奖励政策，比如列入市级“机器换人”特色技术改造的示范类项目，完成后可获得投资额6%至12%的补助，被认定为“机器换人”示范服务商的企业或单位可以获得一次性奖励50万元等。几个县(市、区)还各有配套奖励政策，使企业享受到更多“政策红利”。此外，在要素保障、项目报审等方面，“机器换人”项目也可以得到优待。

　　去年3月，嘉兴在全省率先成立“机器换人”推广服务中心，该中心为企业“机器换人”提供政策咨询、企业诊断、技术支持等“一条龙”服务链。在此基础上，市经信委近期又组织成立不同层次、行业专家指导组，为企业“机器换人”打造专家智库，专家组将上门指导、集中讲解、组织现场观摩，研究行业“机器换人”共性问题和解决方案。记者从昨天召开的交流会上获悉，我市还与上海交大科技园合作正规划建设嘉兴“机器换人”展示厅，拟打造为“机器换人”服务展示公共平台。而正在编制的“机器换人”实用手册，计划印发1万册给全市大小企业的负责人。

　　《嘉兴市2014年度“机器换人”专项行动方案》明确，2014年目标为规模以上工业企业亿元工业增加值从业人员数比2012年下降15%，人均产值比2012年提高20%以上。嘉兴市“机器换人”三年(2013年至2015年)行动计划则提出，力争三年内完成技术改造投资1700亿元，实施“机器换人”技术改造项目1000项、总投资800亿元，到2015年年底，规模以上工业企业亿元工业增加值从业人数比2012年下降25%，人均产值提高30%以上。