自从安装了机械手设备，浙江嘉福玻璃有限公司从原片玻璃下片，到进入加工环节上片，直至成品包装环节，全都由公司自主研发的机器手来操作，完全不需要经过人手。公司实施“机器换人”后，满产时的人数可比以往减少近500人。

　　昨天，记者从区经商局获悉，今年以来，通过第一轮的申报，全区排摸出“机器换人”项目48项。同时，结合局规上企业大走访活动，目前已完成首批60家重点“机器换人”调查企业的走访，建立起了首批76项、总投资24.8亿元的“机器换人”项目库。在此基础上，秀洲区还将深入挖掘项目源和项目投资，进一步充实项目储备，加快推进项目建设，确保完成一季度工业投资目标任务，实现开门红。

　　自去年企业开展“机器换人”以来，秀洲福莱特、兴嘉、润强等9家企业已经完成一期“机器换人”项目建设并取得了明显成效。目前，全区已建立的首批76项“机器换人”项目库中有22项已经列入市级重点专项项目库，21项列入市级特色示范项目库。

　　为加强对“机器换人”工作的指导和服务，秀洲成立了嘉兴学院一路帮机电技术服务有限公司、上海交大科技园(嘉兴)有限公司这两家“机器换人”推广服务中心，并针对银海不锈钢、东信电器等21家企业组织开展技术需求对接。目前对接工作已全面完成，其中银海的机器换人拉伸等环节已经成功签约并完成前期研发，即将进入规模生产阶段。区“机器换人”推广服务中心在目前项目服务小分队的基础上，建立完善专家技术指导平台，通过上门指导、集中讲解、组织现场观摩、在线咨询等，为企业提供“机器换人”技术支持。

　　据悉，为加快全区“机器换人”的步伐，秀洲还将以秀洲网、区经商局网站和建立微信平台等方式发布行业解决方案、企业典型案例、通用机器选购方法、专家名录库、装备研制单位和相关的技术中介等信息，开展在线专家咨询。同时，联合其他社会中介组织，建立“机器换人”项目鉴定检测管理平台，做好“机器换人”项目的事前申报、全程跟踪和事后鉴定。在化解融资难题方面，秀洲将联合金融办召开金融机构的座谈会，在项目的金融对接、金融产品创新方面加强与银行的沟通，帮助企业破解融资难。

　　为深化“机器换人”成果，秀洲区还在全区各主体中开展双月度的“互看、互学、互比”活动，通过实施行业标杆引领制度，展示成果、交流经验，在全区形成示范带动作用。同时，积极着手建立全区统一的机器换人数据统计平台，由各主体确定相关责任人对“机器换人”完成投资、实施“机器换人”企业、“机器换人”项目、淘汰落后设备台数等情况进行动态统计，并通过对“机器换人”情况的统计分析进一步指导和推进下一步的“机器换人”工作。