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抓村干部队伍建设 促村级事业发展 油车港着力推进村干部队伍年轻化

2014年2月20日 08:34 [ ] [打印]

    近年来,越来越多的年轻干部开始走入大家的视野,村级干部的年轻化、知识化是活跃基层党组织,永葆生机和活力的基础。“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”,基层一线是与百姓距离最近的地方。面对日益繁重的农村工作,秀洲区油车港镇陈家坝村的年轻干部们总是想方设法、尽心尽职,用自己满腔的赤诚和无私的奉献,维护着农村的发展和稳定。他们正努力打造一支扎根基层、服务百姓、惠民务实的年轻化村干部队伍。

  据了解,去年10月,秀洲区完成新一轮村级组织换届工作。在新一届村干部中,油车港镇陈家坝村的村班子来了个新组合。班子成员5人,平均年龄29岁,其中最年轻的村干部是90后,成为油车港镇最年轻的一支村干部队伍,在任职期间,他们用感情亲近群众,用行动服务群众。

  “我们村有一位拆迁疑难户,做他的思想工作8年了从来没有做通过,其间一共做了五六十次工作,白天去、晚上也去。”油车港镇陈家坝村党总支书记郭小峰告诉记者。后来,新一轮班子成员以苦干、巧干的工作态度,主动找被拆迁户谈心,从被拆迁户的切身利益到城市化建设的必然进程,一步一步做被拆迁户的思想工作。在他们真切、诚恳的言语下,被拆迁户张先生慢慢转变了态度,从一开始的不理解、不配合到主动、积极地配合,最后平稳拆迁。

  据陈家坝村村委会主任顾贤峰介绍,陈家坝村有一座桥一直都没有护栏而且桥面坑坑洼洼,平时进出的小孩子多,存在安全隐患。为了保障村民安全出行,他们在增设铁护栏的同时,将不平整的桥面重新整修。“同样,黄字圩桥我们也做了一些改造,原先的黄字圩桥很陡,天气不好的时候,很多老人走这座桥很困难,村民经常到村里来反映这个情况。后来我们组织施工人员,加长加宽引坡。”郭小峰说,农村是个大家庭,村里共479户、1803名村民,只有想群众所想,急群众所需,把岗位看成是一种职责,把荣誉当成鞭策,才能做好村民服务工作。

  作为年轻的农村工作者,思维角度不能局限于村这个圈子,新形势下,陈家坝村的年轻村干部们敢于创新。“我组建了一个‘陈家坝村民说事’QQ群,经常发布一些招工信息、村民新鲜事、政策咨询等与村民息息相关的内容。QQ现在非常普及,有什么信息,在线、离线都能收到,并且很多资料信息可以放到群共享的空间,长久保存。”顾贤峰告诉记者。

  1990年出生的钟海琴是陈家坝村的妇女主任,自去年10月村(居)委会“自荐直选”以来,上任4个月的钟海琴深入村民生活中,扎根基层。“前几年,领取60元的独生子女费,村民都是来村里直接领取现金的,从今年开始需要村民办理银行卡,然后把钱打到卡里。一开始村民们很不理解,纷纷前来咨询。每一位村民前来我都耐心解答,作为一名村干部,我只想踏踏实实为百姓干好事、干实事,看到百姓过得好,心里就暖和。”钟海琴告诉记者。

来源: 嘉兴日报   作者: 见习记者 陈曦 通讯员 曹海华    编辑: 谢冬妹

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