近日，秀洲区对十佳“满意单位”和十佳“满意公仆”进行了公开表彰。据了解，秀洲自2006年以来，着眼改进机关作风，提高服务效能，促进勤政廉政，以具有社会管理职能的岗位和个人为重点，连续8年开展争创“满意单位”、争当“满意公仆”活动，同时充分发挥“双满意”对象干部的特长和优势，委以重任，推进全区重点、难点工作。秀洲区正通过“双满意”评创活动储备优秀干部人才，据统计，秀洲区66名“满意公仆”中有23名先后得到提拔。

　　“保障经济发展，构建和谐城管”。这是“满意公仆”——新塍镇城市管理行政执法中队中队长徐旭芳的服务承诺。2013年“菲特”台风侵袭，徐旭芳带领新塍镇城市管理行政执法中队冲在抗洪抢险第一线，守卫人民群众的生命财产。2013年在镇区“水环境专项整治”行动中，始终贯彻“柔性执法”的原则，让45艘违停“住家船”人上岸、船清退。

　　在灾害面前，区防汛防旱指挥部办公室工作人员冲在第一线。19天的24小时值班，只为在“菲特”台风引起的特大洪涝灾害中，密切关注气象信息及水情变化，收集整理灾情动态，为区防指提供科学、有效的决策建议。在罕见高温干旱时，不畏酷暑深入基层实地调查，及时下达区防指各项指令，协调各单位、各部门做好抗旱、抢险和灾后重建工作。作为“满意单位”的秀洲区防汛防旱指挥部办公室以实干先行，保障人民群众生命财产。

　　据了解，8年来秀洲区共有52个单位81次荣获“满意单位”称号，66名个人80次荣获“满意公仆”称号。受表彰、表扬的个人既有全国三八红旗手、浙江省优秀公诉人等先进典型，也有长期在基层一线默默无闻、埋头苦干、为民办事的优秀干部。截至目前，“满意公仆”中没有一人出现违规违纪问题，“双满意”已经成为秀洲特色品牌荣誉。

　　此外，不容忽视的是全区66名“满意公仆”中有23名先后得到提拔任用，他们在推进全区重点、难点工作中，身先士卒，带动全区各行各业和党员干部履职尽责，充分发挥着先锋模范作用。据了解，大部分提拔干部分管或负责工业经济、招商引资、社会安定、民生工程等涉及经济发展、社会稳定、民生事业方面的工作重任。

　　自2006年“双满意”评创活动开展以来，加强对“双满意”对象的培训培养，全区选送“满意公仆”参加省市级干部教育培训共计47人次，先后有30多名“满意公仆”列入区后备干部库，并且通过上挂下派等形式，加强对“双满意”对象素质的全面锻炼。秀洲区通过“双满意”活动品牌的打造，汇聚着创先争优的正能量，积极储备秀洲优秀干部人才。