全市“五水共治”三级干部大会召开，动员全市上下——
势如破竹推进“五水共治”共同谱写美好中国梦的嘉兴篇章
昨天上午，全市“五水共治”三级干部大会在嘉兴大剧院举行。此次三干会，既是一年一度的总结部署会，也是治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水“五水共治”的动员大会。会议要求，全市上下要进一步统一思想、凝心聚力，势如破竹推进“五水共治”，共同谱写美好中国梦的嘉兴篇章。鲁俊同志在会上讲话，肖培生同志主持会议，刘冬生、高玲慧、胡海峰等出席会议。
会议认为，刚刚过去的2013年，面对繁重艰巨的任务、不期而遇的挑战、制约发展的瓶颈、人民群众的期待、改进作风的要求，在方方面面的共同努力下，全市经济社会发展稳中有进、稳中向好。今年是“干好‘一三五’、实现‘四翻番’”承上启下之年，也是全面深化改革和“五水共治”的元年。今年经济社会发展总的是要坚持稳中求进、改中求活、转中求好这一基调，切实增进深化改革、科技创新、新型城镇化“三大红利”，着力推进重点领域改革、“五水共治”、经济转型升级、城乡一体化、文化强市建设、保障与改善民生等六项工作。这些工作整体关联度强、相互融合度高，其中“五水共治”更是牵一发而动全身，更是迫在眉睫，必须紧抓不放、快抓不松、常抓不懈。
鲁俊在讲话中深刻分析了“五水共治”的重要性和紧迫性，就推进“五水共治”进行了具体的安排部署。她指出，要着眼战略和全局，从水与改革发展、水与城市、水与民生等的内在联系上，进一步深化对“五水共治”的思想认识，提升行动自觉、强化持久定力。要深刻认识到，抓“五水共治”就是抓转型、抓改革，努力通过经济转型、改革创新，有效消除水里的“症状”，去除岸上的问题，根除深处的“病灶”。要深刻认识到，抓“五水共治”就是抓特色、抓品位，努力擦亮“江南水乡”名片，彰显区域特色魅力。要深刻认识到，抓“五水共治”就是抓民生、抓和谐，通过兴水利、除水患、抓引水等，解决现阶段群众最关心、最迫切的需求。
鲁俊强调，要突出重点、狠抓关键，强势推进“五水共治”。总的是要目标分步走、规划一盘棋、治理系统化、载体实打实、突破抓聚焦。目标分步走，就是要分“三步走”，今年确保全省跨行政区域河流交接断面水质年度考核全部合格、良好县（市、区）有所增加；三年即到2016年解决突出问题，明显见效；五年即到2018年基本解决问题，全面改观。规划一盘棋，就是要按照疏堵结合、城乡统筹、区域联动等要求，立足全域编制实施“五水共治”的总体规划及专项意见、工作方案，整体改善水生态、联动重塑水环境。同时，要强化治水与城市建设、产业发展、文化传承等相衔接，着力彰显形神兼备的水乡风貌。治理系统化，就是要坚持源头控、重拳治、长效管和科学治水、全民治水、依法治水等多管齐下，形成行政推动、技术支撑、法治护航、社会参与等的强大声势与合力。载体实打实，就是要突出“139”行动计划的龙头带动作用，全面落实“河长制”，坚持项目化推进，联动实施“清三河”、水利设施建设、生猪养殖业转型升级、截污纳管、农村生活污水治理等。突破抓聚焦，就是要围绕提升“八大水系”，重点推进“八大区域”的水环境综合治理。
鲁俊指出，在具体工作中，要突出从“五个最”抓起。一是要从“清三河”这一最现实的问题抓起，把整治黑河、臭河、垃圾河作为“五水共治”的“当头炮”，通过截污纳管、城乡保洁、清淤疏浚，三年内全面消灭“三河”。二是要从“两转型”这一最源头的领域抓起，强化水里“毛病”岸上治的理念，突出打好生猪养殖业转型升级攻坚战和重污染行业整治攻坚战。三是要从易淹区这一最紧迫的地方抓起，集中力量办急事，强塘固堤筑防线，勤查严管保安全，努力扭转一些地区逢雨必涝、年年受淹的局面。四是要从引好水这一最关切的需求抓起，加快市域外引水步伐，加强市域内饮用水水源地的保护，确保水源绝对安全，同时毫不放松地抓好节水工作。五是要从强投入这一最基础的保障抓起，群策群力，多措并举，保障投入。
鲁俊指出，要齐心协力抓落实，切实把“五水共治”作为检验作风转变的主战场。市委、市政府决定，今年“双推”活动首推“五水共治”，作风转变首问“五水共治”，干部考核首考“五水共治”。各级各部门和广大党员干部要进一步激发敢为人先的创新力，强化百折不挠的担当力，提升忠诚为民的服务力，同心同德合力干，立说立行马上干，善作善成高效干。既要甘做“老黄牛”，更要争当“千里马”。既要依靠基层干，更要领导带头干。既要造好“舆论场”，更要用好“指挥棒”。既要工程出品质，更要干部促廉洁。
鲁俊强调，“五水共治”的号角已经吹响，全市上下要以万马奔腾的气势、改革攻坚的举措、势如破竹的速度，挂出作战图、列出项目单、排出时间表，坚决打好“五水共治”这场硬仗，早日交出让人民满意的治水答卷，努力谱写美好中国梦的嘉兴篇章。
肖培生强调，要以饱满的工作热情、创新的工作举措、务实的工作作风，奋力争先推进“五水共治”。要抓紧抓实抓好今年各项工作，做到早安排、快行动，为圆满完成今年各项目标任务迈好第一步，确保一季度“开门红”，并努力实现“半年红”、“全年红”。
会上，南湖区等13家单位作了表态发言。市、县（市、区）、镇（街道）1000多名干部参加会议。
