2013年全国高校毕业人数达到699万人，创下新中国成立以来最高纪录，被称为“最难就业年”。据统计，秀洲籍高校毕业生约有1000人，除读研、留校或留在其他城市工作等以外，回原籍就业的毕业生约有300人。时至年底，这些毕业生尤其是来自困难家庭的毕业生是否找到了合适的“饭碗”？

　　面对“最难就业年”的压力和挑战，秀洲区相关部门早早做好准备，想方设法拓宽高校毕业生就业渠道，提升就业公共服务水平，探索实施创新举措，形成了具有秀洲特色的高校毕业生就业工作模式。记者昨天获悉，经区人力资源和社会保障局前期排摸，今年秀洲共确定14名需要帮扶的困难家庭高校毕业生。截至目前，这14名需要帮扶的毕业生已经全部就业，而秀洲籍高校毕业生的就业率也达到90%以上。

　　梳理汇总高校毕业生群体优惠政策、向毕业生发放“政策汇编”、借助嘉兴人才人力网等网络平台开辟“高校毕业生就业政策宣传栏”……进入“毕业季”后，区人力资源和社会保障局积极跟进，提高毕业生对就业、创业优惠政策的知晓率。同时，积极开展“高校毕业生就业服务季”活动，实施“九个一”系列工程，集聚政府、高校、媒体、社会等多方合力，多渠道解决高校毕业生就业问题。

　　根据上级关于做好高校毕业生就业创业工作的相关政策，秀洲区逐一落实了高校毕业生岗位补贴、小额贷款、厂房租金、行政规费减免等优惠政策。通过举办大型专场公益招聘会，为企业和院校“牵线”。自5月起，秀洲区共举办高校毕业生大型专场招聘会3场，吸引84家企业进场招聘，提供就业岗位1600多个。

　　今年，秀洲区人力资源市场开辟了“离校未就业实名登记”窗口，并在官方网站上推出实名登记板块，对未能及时就业的高校毕业生进行就业指导。通过上述途径登记在册的未就业毕业生共有近50人，平均每人被推荐岗位超过3次，除选择出国深造或读研的毕业生外，目前未就业毕业生已基本找到了适合自己的岗位。

　　此外，秀洲区还实施了“雁归计划”，建立嘉兴籍高层次人才数据库，掌握包括高校毕业生在内的300余名国内外嘉兴籍高层次人士信息，利用网络搭建与人才联系沟通的平台，并邀请秀洲籍高层次人才代表实地考察秀洲，体验发展氛围，吸引高校毕业生回乡就业。

　　以创业带动就业，这是秀洲区高校毕业生就业工作的特色和亮点。上半年，在洪合镇建立了秀洲区首个大学生电子商务创业园暨大学生创业孵化基地、大学生创业培训基地，主打电子商务产业，进驻园区创业大学生已有150余人。区相关部门将根据产业特色推广电子商务创业模式，形成“一镇一品”电商基地，使电子商务创业成为大学生就业创业的一个新渠道。区人力资源和社会保障局还联合嘉兴学院举办了“鼎美杯”大学生创业设计大赛，共收到来自9所高校的92个创业项目，参赛项目涉及绿色环保、高科技创新、网上贸易、特色教育等多个领域。10月，秀洲区4组大学生创业团队被推荐参加嘉兴市创业大赛，其中“外卖联盟智能订餐平台”创业团队获得市级三等奖。