“成功业，只在将和谐”，领导班子的团结和谐是事业成功的保证。日前，市委常委(扩大)会议提出，要大兴和谐之风，要求全市各级干部将“班”和万事兴的优良传统发扬光大，以实际行动团结出生产力、团结出战斗力，努力在全省争当团结和谐的表率。

　　人和才能政通，政通方能业兴。嘉兴自古崇尚“勤善和美”的价值观，在撤地建市30年的改革实践中，不仅崇文厚德，胸怀开阔、心如明镜、不争权夺利、不争奇斗艳、不争风吃醋的良好风气在党员干部中扎根，历届领导班子也形成了角色明确、守土有责、和谐共处、团结有力的优良传统。改革发展到今天，我们既要为把握经济发展机遇“逢山开路”，又要为冷静处理成长中的烦恼“遇河架桥”，对于全市各级领导干部而言，唯有充分发扬胸怀宽广、胸怀全局，心往一处想、劲往一处使的优良传统，进一步巩固和发展嘉兴历届班子角色意识强、制度执行好等良好政治生态环境，才能在新形势、新情况、新问题面前凝聚起更多的集体智慧和集体力量。

　　懂团结是一种大智慧，会和谐是一种真本事。大兴和谐之风首先要统一思想认识。为什么有些领导干部之间会闹矛盾、不团结？一句话，私心过重，把个人或小集团的利益凌驾于集体之上、人民之上。如果牢记手中的权力是党和人民赋予的，牢记个人只是集体的一部分，就会自觉团结共事，在团结中出办法、见效益、谋发展。大兴和谐之风要明确角色定位。毛泽东同志说过，“十个指头弹钢琴，每个指头都要动，才能弹出美妙的音乐，这叫统筹兼顾。”开展工作同样如此，只有明确各自的角色定位，明确职责和权力，到位不越位、补台不拆台、分工不分家，在做好本职工作的同时，大事讲原则、小事讲风格，大家思想同心、工作同步，才能同舟共济、形成合力。大兴和谐之风要落实到制度上。团结不是作秀、不是做表面文章，而是发自内心的坦诚相待、开诚布公，有什么意见当面提出来、讲清楚，切忌背后说风凉话、耍小动作。我们党历来坚持民主集中制原则，何谓民主集中？简而言之，就是讨论问题、发表意见畅所欲言，一旦形成决策、产生办法，就要坚决落实，不打折扣。坚持好、执行好民主集中制，就要见仁见智、发出“多种声音”，又要丝竹和谐、协调出“一首乐曲”，让有限的个人智慧凝聚起无穷的集体力量。

　　同心山成玉，和谐土变金。把大兴和谐之风真正抓在手上、落在实处，需要各级领导干部把团结共事、通力合作当成应尽之责，在团结中合作，在沟通中理解，在信任中支持，以昂扬的斗志、不甘人后的精神，顺势而为、乘势而上，为加快推进嘉兴“三城一市”和“两富”现代化建设作出新贡献。