为进一步拓宽选人用人渠道，加强中层干部队伍建设，按照竞争性选拔中层干部工作总体要求，并报区委组织部、区人力资源和社会保障局同意，决定面向全市事业编制人员(性质为承担行政职能的事业单位工作人员)公开选聘秀洲区交通运输局中层干部2名。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘职位

　　秀洲区公路管理段副段长(路政大队副大队长)1名(秀洲区交通运输局中层正职);秀洲区公路管理段工程养护科(农村公路管理科)科长1名(秀洲区交通运输局中层副职)。

　　二、选聘范围和条件

　　(一)选聘范围

　　嘉兴市行政区域内承担行政职能的事业单位在编在职工作人员。

　　(二)资格条件

　　1.政治思想素质好，有较强的事业心、责任心。

　　2.热爱交通公路事业，熟悉掌握公路、公路桥梁养护管理等相关业务知识。

　　3.作风扎实，勤政廉洁，为人谦和，团结同志，有较高的群众公认度。

　　4.具有本科(交通土建类等相近专业)及以上学历且具有中级及以上专业技术职称。其中报考秀洲区公路管理段副段长(路政大队副大队长)的年龄在40周岁以下(1972年1月1日后出生)；报考秀洲区公路管理段工程养护科(农村公路管理科)科长的年龄在35周岁以下(1977年1月1日后出生)。

　　5.报考秀洲区公路管理段副段长(路政大队副大队长)职位的，要求具有5年以上工作经历(2007年1月以前参加工作)，并担任中层副职(副股级)及以上职务满1年，近5年年度考核合格以上；报考秀洲区公路管理段工程养护科(农村公路管理科)科长的职位的，要求具有3年以上工作经历(2009年1月以前参加工作)，近3年年度考核合格以上。

　　6.身体健康。

　　有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：

　　1.受处分期间或者未满处分期限的；

　　2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　3.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选聘程序

　　选聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布选聘公告、报名、考试、考察、聘用(办理调任手续)等程序进行。

　　(一)报名

　　报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。报考人员报名时需提供1寸照片3张、毕业证书、身份证原件和复印件，报名表在下列网站下载：

　　浙江嘉兴人才人力网—http://www.jxrc.cn、

　　秀洲新闻网—http://jxxznews.zjol.com.cn、

　　中国秀洲门户网—http://10.73.149.2、

　　秀洲党政信息网—http://10.41.149.7上可以下载

　　报名时间：2012年9月23日-9月25日上午8：30--下午5：00。

　　报名地点：秀洲区交通运输局办公室，嘉兴市新秀路351号8楼802室，联系人：颜惠萍，联系电话：82711101,13967391160。

　　报考人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

　　(二)资格审核

　　秀洲区交通运输局对报考人员进行资格条件审核，通过资格审核的，发给准考证。

　　(三)考试

　　经资格审核，若符合条件的报考人员在5人及以上的，考试采用笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要测试报考人员的基本理论知识和实际操作能力。笔试满分为100分，笔试时间初定于2012年10月中旬(具体时间地点另行通知)，报考人员需持本人有效期内身份证和准考证参加笔试。根据笔试成绩，按照面试人数与选聘职位4：1的比例从高分到低分确定面试人选。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察对象，面试时间、地点另行通知。面试后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。

　　经资格审核，若符合条件的报考人员不足5人的，直接进入面试。

　　(四)考察

　　根据综合成绩或面试成绩，按照选聘职位3：1的比例从高分到低分确定考察人选。不足3人,视实际情况决定是否组织考察。考察工作由秀洲区交通运输局组成考察组，对考察人选进行全面考察。

　　考察结果仅作为本次是否聘用的依据。根据考察情况等，认为该职位没有合适人选的，直接作空缺处理，不再实行递补。

　　(五)公示和办理选聘手续

　　根据考试综合成绩和考察情况，研究确定拟选聘人员。拟选聘人员分别在浙江嘉兴人才人力网、秀洲新闻网、中国秀洲门户网、秀洲党政信息网和拟选聘人员原工作单位进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的人员，按照有关规定办理聘用(调动手续)。

　　附件：秀洲区交通运输局面向全市公开选聘中层干部报名表

　　嘉兴市秀洲区交通运输局

　　2012年9月17日