又到了年终岁末，党政机关、企事业单位，少不了要总结一年工作，评比和奖励先进工作者，以利明年再接再厉。然而，能享有评先评优资格的，往往都是本单位的正式职工，而面广量大的农民工，好像很少能被考虑在内。尽管他们干着最苦最累又收入偏低的活，但评比先进、受到奖励似乎与他们无缘。久而久之，聘用农民工的单位也习以为常，心无愧疚，而农民工自己，能拿到应得的一份工资就已心满意足，至于评优受奖之类，他们断无奢想。这种现状，多数地方普遍如此，但也并非一概如此。上海的举措，不仅令人心头一热，也无疑让广大农民工倍受鼓舞。
据上海媒体报道，前不久，上海在全市范围内开展了农民工评优表彰活动，经过层层推选，严格审核，上网公示，评选出294名全市农民工先进个人，最近进行了隆重的表彰嘉奖，其中96名上海市优秀农民工直接落户上海。上海不仅重视农民工的评优创先活动，而且把培养选拔农民工中的技术能手作为常规工作，使一大批能工巧匠在生产第一线发挥越来越重要的作用，目前上海市的农民工中具有国家职业资格证书的65人，包括高级技师、高级技工、中级技工、工程师、建造师等，还有14人有国家知识产权局颁发的国家专利证书，21人获得区级以上各类荣誉奖项。上海市的这些举措使广大农民工看到了希望，有了奔头，越来越多的外地人有了融入这个大都市的感觉。
目前，全国的农民工已达2亿多人，他们的艰辛、工作待遇、生存状态，他们对各地经济和社会发展作出的贡献，都有目共睹。不少有识之士和各种媒体时不时发出改善农民工待遇，让他们真正融入城市的呼吁，有的甚至要求改变“农民工”的称呼，以示消除歧视、融为一体的善意。其实，称呼什么不重要，重要的是他们有没有享受到应有的待遇和权利，即使暂时还不能做到，至少也要让他们看到被公平对待的盼头，甚至，即使他们本身享受不到，也得让他们留一点下一代有出头日子的念想。各地政府部门固然不能超越时空、超越现有承受能力马上满足农民工的期盼，但至少可以在力所能及的范围内创造条件，大胆革新，让农民工多一分温暖、希望、安心。
年终时给农民工评优嘉奖，这仅仅是一个小环节，虽然小，但能温暖人心，能让农民工感受到一点公平正义和自身价值。如果连这一点都做不到，还喊什么“政策留人、事业留人、感情留人”，怎么指望他们一心一意地拼命干呢？
