“浙江省高温补贴的政策有改变吗？今年大家领到了多少高温补贴，多少冷饮费？”几天前，在嘉兴19楼论坛上，网友“xiaojw”发帖询问。随着气温节节攀升，高温补贴的话题引来众多市民关注。记者从相关部门获悉，今年我市高温补贴标准参照去年的标准执行，最高的每人每月200元。不过由于该政策是指导性意见，并不具备法律效用，高温补贴的实际发放情况还要看企业的态度。
高温补贴标准不变
记者昨天从市人保局获悉，在省人力资源和社会保障厅调整企业职工清凉饮料费标准前，今年我市企业的高温补贴标准仍依照去年的标准执行。
去年7月，浙江省人力资源和社会保障厅发出通知，企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元，发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)，开支列入企业成本费用。
有高有低
企业自己决定
并不是所有劳动者都能领到高温补贴。在市区某物业公司当保洁员的陆女士告诉记者，她能领到3个月的高温补贴，每月55元。而在城南某工地干活的四川人王建强说，高温补贴他一次都没领过。
大热天扫马路很辛苦，清洁工无疑属于高温作业人员，他们能领取多少高温补贴呢？记者昨天在市区采访了数名清洁工。“每月50元钱。我干了5年啦，高温补贴一直没涨过。”正在城南路上清扫马路的李阿姨对记者说。
这几天网友们热衷于晒高温补贴。记者在本地论坛上看到，各企业职工领取的高温补贴有多有少，形式也有差异，如“400元冷饮券+350元现金”、“840元外加水果”、“每月200元，发4个月”等。也有网友表示他们不发高温补贴。
记者在19楼论坛上进行了小型调查，投票结果显示，75%的网友每月领取高温补贴100到200元，分别有12.5%的网友每月高温补贴为“200元以上”和“100元以下”。
市人保局工作人员告诉记者，出现这种现象，主要原因在于“关于高温补贴的规定并非强制性的，而是一份指导性文件”。他同时指出：“企业应该本着保护劳动者、维护其身心健康的原则，尽可能按有关标准为高温作业的职工发放高温补贴。”
“被放假”
工资按标准发
连续高温下，受用电等影响，一些企业缩短了工时甚至停工。在某加工企业上班的余先生告诉记者，这个月他已经放假十来天了，估计到头来也没多少工资好领。
根据《浙江省企业工资支付管理办法》第十八条规定，非因劳动者原因造成停工、停产、歇业，时间在一个工资支付周期内的，企业应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期，劳动者提供了正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准支付工资。这也意味着，余先生虽然无奈“被放长假”，但企业应按照与他所签的劳动合同约定发放工资，不可低于我市最低工资标准每月1160元。
另外，根据我省《关于企业停工停产歇业期间有关工资待遇的批复》，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期，劳动者未提供正常劳动的，企业需支付给劳动者基本生活费，基本生活费的标准为当地企业职工最低工资标准的80%，包含职工个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险等费用。
