2.改革热情为何不断高涨
国家政策、高职生源的“二合一”效应
高职院校招生改革的动力来自哪里？一是国家的政策导向，二是高职院校的生源状况。
教育部部长袁贵仁说，高职院校人才选拔机制的改革，只是“分类考试、综合评价、多元录取”的探索之一。
从国家层面上看，教育部积极倡导、支持各地探索高职院校招生新方法。日前，教育部表示今年将进一步扩大国家示范性高职院校自主招生试点单位和招生人数，已列入“国家示范性高等职业院校建设计划”的示范和骨干高职院校立项建设单位的共200所高校都可以参与申报。今年首次申请开展自主招生试点的高职院校，自主招生计划数原则上控制在该校年度招生规模的10%以内；已经开展自主招生试点的相关院校，自主招生计划数原则上控制在该校年度招生规模的20%以内。今年高职自主招生将扩大招生对象范围，除应届高中毕业生外，允许中职毕业生(含应届)、具有高中学历的复转军人报考。
多年从事职业教育的北京交通运输职业学院副院长马伯夷说：“高职院校按类招生或者全部自主招生是必须进行的改革，我认为只是迟早的事儿，原因有二，一是高职教育与职业岗位联系密切，应该让考生尽早知道岗位的要求；二是许多高职专业招生数量大于考生数量，一些院校完不成招生计划。”
马伯夷的看法在现实中得到了印证。江苏省今年将试点高职院校注册申请入学，据江苏省教育厅副厅长杨湘宁介绍，注册入学试点院校的范围，包括办学行为规范、培养质量比较高、社会认可度比较高的民办高职院校和少量原来在专科二批次录取的公办高职学校。注册入学办法包括两个试点方案，一是面向普通高中的毕业生；二是面向中等职业学校的毕业生。普通高中生需要有高中文凭，参加全国高校统一招生考试，没有被普通高校录取的考生都可以提出申请注册入学。江苏省内中等职业学校毕业生需要取得毕业证书，同时参加对口单招的考试报名，就可以提出申请注册入学。
3.当前问题与前景展望
改变一张试卷考两类人才的现状
虽然有许多省份在积极探索新途径，但是，从整体上看，高职院校招生考试录取还是传统的做法在主导。在考试方式、内容上，多数高职院校还是与本科院校一起参加传统的统考；在录取程序上，是在“985”高校、“211”高校即重点大学和在普通本科院校录取后，再进行录取。
这种做法有一定合理性。一些专家认为，事实上，高职院校的确是专科层次的教育，而且相当一部分高职院校的前身是高等专科学校，也许正是此种客观状况使得改革面临比较大的挑战。
改革肯定是对一些既存现象的改进或者否定。国家教育发展研究中心教育体制改革研究室副主任王烽说，应该弱化高职教育的层次色彩，强调其类型特色，甚至可以说，高等职业教育是高等教育的一个类型，而不是低端的、低层次的高等教育。只有形成这样的共识，高职院校的招生改革才能走上“坦途”。
山东省教育招生考试院有关负责人表示,按教育部要求,该省已向教育部呈报了实行分类考试的有关设想。湖南省正在研究制定高考分类考试改革方案，以改变高考一张试卷既选拔学术型人才培养对象、又选拔高技能人才培养对象的现状。
社会已经形成这样一种共识，即高考改革的理想目标应该是，高校真正能够自主选择适合自己学校特色和培养目标的考生，考生能够真正有机会选择自己理想的学校和专业，姑且比喻为大学与考生双方可以“自由恋爱”。相对于这个目标，高职院校的“单考”只是整个高考改革过程中的一步。
袁贵仁说，今年我国将成立国家教育考试指导委员会，从国家层面研究制定考试招生改革方案，指导改革有序推进。我们有理由相信高职院校的招生改革会有新的突破。
