2010年11月29日 08：21

    昨天上午8时多，山城重庆细雨蒙蒙。尽管天气不太好，但在重庆市展览中心外，还是很快聚集了上千名高校学子，顶着细雨等待即将举行的“2010年浙江省嘉兴市——重庆人才交流洽谈会”。此次人才交流洽谈会，我市212家用人单位提供了5800多个岗位，重庆本地100多家用人单位提供岗位近4000个。这也是我市首次尝试两地共同组织用人单位举办人才交流洽谈会。当天进场人数4316人次，达成初步意向762人。

　　上午9时多交流会正式开始后，现场人气逐渐上升。上午10时许，一些招聘摊位前已经挤满了求职者。在与重庆用人单位的同台招聘中，我市用人单位表现出了强大的人才磁吸力。巨石集团、雅莹服饰等知名企业的招聘摊位前更是排起了“S”形队伍。直到中午12时，一些摊位前仍然排着长队。为了让更多的人才更好地了解嘉兴，为各类人才提供优质服务，我市人事部门还在洽谈会现场设立政策咨询服务台，对现场达成意向的，当场办理各种毕业生就业鉴证和人才流动手续。

　　来自西南政法大学的小王老家在安徽，妹妹目前在嘉兴工作，对嘉兴可以说并不陌生。“由于亲人在嘉兴工作的原因，我对嘉兴早就有了很深的感情，这次真的希望能够找到合适的工作，今后到嘉兴生活。”她说，几天前她就选好了要应聘的7家单位，到现场后一家家地看。目前在西南大学就读的小周对这次人才交流洽谈会更是显得兴奋而迫切，因为他就是嘉兴本地人。他激动地说：“太想回去了！毕竟家在嘉兴。”

　　记者在采访中发现，与往年的外出招聘相比，此次招聘企业的产业结构、对招聘对象的素质要求都有了明显变化。进场招聘的传统产业企业寥寥无几，新能源、新材料、节能环保、生物医药等新兴产业企业成为招聘的主流。企业在招聘基础性人才的同时，对学历及综合能力的要求明显提高，在5800多个岗位中，有300个左右的岗位需求硕士及以上学历人才。

　　此外，我市实施的“创新嘉兴·精英引领计划”在交流会上也显出独特的魅力。由南湖区人事局代为招聘的安尚云信软件有限公司、嘉兴捷通软件有限公司等由6名入围“创新嘉兴·精英引领计划”领军人才创办的公司，此次推出多个工程师岗位，招揽高科技人才，短短一个小时就吸引了30名求职者。

　　记者在采访中也发现，随着我市经济转型升级步伐的加快，新兴产业对人才的需求量大增，使人才供应总量显得较为吃紧。天通控股将于今年12月新上光伏生产线，明年LED产业计划也将启动，此次赴重庆招聘人员总量达到100多人，工程师最高年薪开到了10万元。尽管现场招聘比较火暴，但负责招聘的常先生还是有些担忧：“和需求相比有很大差距，因为人才供应不足，想招够急用人才很困难，我们只有大量地招基础人才然后自己培训。”人才的紧缺让常先生不由感叹：“现在人才竞争真不亚于市场竞争啊！”

　　据悉，嘉兴人事人才网还从昨天起举办为期一个月的“2010年浙江省嘉兴市——重庆网上人才交流大会”，为两地的用人单位和各类人才搭建相互交流的平台。

来源： 嘉兴日报 　　作者： 余延青 通讯员 张 敏 　　　编辑： 俞佳