“文化是企业的灵魂，企业要做精做强，需要的就是持续学习和发展创新能力；要让企业文化建设成为一种习惯，一种生活……”日前，由市总工会主办的市企业职工文化建设示范单位交流会举行，来自各县(市、区)的20家企业职工文化建设示范单位的负责人集聚一堂，围绕如何以文化促进企业经营管理、在文化建设中提升企业品质等话题展开交流。
交流会的召开也为“走读企业看文化”暨全市企业职工文化巡礼活动画了一个圆满的句号。为了助推企业职工文化建设，让文化成为企业转型升级过程中的核心推动力，2007年起，市委宣传部、市总工会、市文化局联合发文，共同推进企业职工文化建设示范工程，以“五个一”和“百千万”活动为主要载体，不断创新工作机制和工作方法，丰富活动的形式和内涵，以文化凝聚力量，以文化促进发展，创出了自身特色，形成了我市企业职工文化建设的品牌。日前，市总工会和嘉报集团联合主办了为期两个半月的“走读企业看文化”活动，20家不同类型的企业、20种风格迥异的企业文化轮番登台亮相，在嘉禾大地掀起了一阵“企业文化风”。
“我们理解的企业文化，就是一种对企业职工的感召力和凝聚力，它应该是企业在经营管理过程中所创造出的具有本企业特色的精神财富的总和。”在交流会上，加西贝拉压缩机有限公司企业文化部副经理阮曙光介绍说，是企业文化见证了加西贝拉坐上国内压缩机行业龙头企业这把交椅，可以说没有先进文化的引领，就没有企业辉煌的今天。“正是亲身感受到了企业文化的魅力，我们对这次‘走读企业看文化’活动也特别感兴趣，专版出来的当天，员工们还特意开着车子满城去搜集报纸。”
在本次企业职工文化巡礼活动中进行展示的企业，既有像加西贝拉这样国有控股性质的“行业航母”，也有像海盐特纤这样从改革开放一路走来的集体转制企业；既有像嘉兴烟草、嘉兴银行这样的特殊行业、金融行业中的“文化先锋”，也有像海宁洁华控股这样将文化建设进行到底的“环保业奇葩”……“不同规模、不同行业的企业，都可以在这个文化巡礼活动中找到自己可以学习借鉴的目标。”嘉善农村合作银行的相关负责人告诉记者，他们一直非常关注《嘉兴日报》的企业文化巡礼专栏，“尤其是看了嘉兴银行的有些做法，我们很有感触，有些活动我们也在做，有些则是我们可以‘偷师’的。”
“这次巡礼活动既是一个阶段性成果的展示，更是我们下一阶段要将企业职工文化建设打造为精品工程的新的起点。”市政协副主席、市总工会主席邵建华说，新一轮的企业职工文化建设示范单位评选的大幕已经拉开，希望全市各级工会、企业能以此为契机，开展各具特色的企业职工文化活动，激励精神、提升素质，以文化为抓手，增强企业的社会影响力和核心竞争力。
