2010年7月13日 07：34

    昨天上午，来自浙江大学和浙江理工大学的8名研究生与秀洲区3家企业“相亲”成功，开始了为期一个月的实习生活。据牵线搭桥的“媒人”——区人事劳动社会保障局相关负责人介绍，清华大学4名研究生已经在该区各家知名企业开展社会实践，北京航空航天大学的7名研究生也正在与企业密切沟通交流中。

　　去年7月，北航社会实践活动嘉兴团的23名研究生在秀洲区7家企业开展暑期课题研究和技术攻关活动，并取得了预期效果。在嘉兴捷顺旅游制品有限公司实习的研究生为企业研发部提供了刷子、扫帚等清洁用具的创意设计方案，还提交了市场现有清洁制品的调研报告。在嘉兴市峰佳吉晨实业公司实习的研究生帮助企业开发用于提高工作效率的计算机软件，受到研发人员的好评。尝到甜头的秀洲企业十分欢迎高校研究生的到来，并为他们安排了食宿。今年，该区约有10家企业建立了研究生实践点。

　　过去由区人事劳动部门统一向企业分配研究生实习名额，今年却采取“抛绣球”的方式让企业与高校自主双向选择。前期，企业带着研发项目、技术难题等走进高校，由学生和企业负责人面对面沟通交流，双方互相“看对眼”后很快就达成合作意向。杭州两所高校的8名研究生被嘉兴越龙提花织造有限公司、台华特种纺织（嘉兴）有限公司和浙江蜜雪儿太阳能工业有限公司“瓜分”了，接过“绣球”的研究生将为企业提供技术支持。

　　“你们在工作和生活上遇到任何困难都可以提出来。”“公司提供的食宿条件很好，请老师放心把学生交给我们。”在对接会上，两所高校的研究生和带队老师感受到了秀洲企业的热情，3家企业的负责人当天就派车将学生接到公司熟悉业务。浙江理工大学研一学生倪丽芳家住王店镇，在离家不远的台华公司实习对她来说很方便。“我学的专业是纺织材料与纺织设计，应该适合材料检测等岗位。”她说。几名企业负责人表示，将根据学生们的专业特长安排实习岗位，同时也希望他们能与企业员工有效合作，争取攻克技术难题。

　　区人才中心主任徐进仁告诉记者，区人事劳动部门为所有在秀洲企业实习的研究生提供生活补贴和交通补贴。从以往的实践经验来看，企业解决了部分技术难题，学生的实践能力也得到提高，双赢的效果让“相亲”双方都很满意。尽管实习期安排为一个月，事实上很多学生在实习结束后将技术难题带回了学校，有的还邀请自己的导师共同参与攻克，与企业保持了密切联系。像这样互利互惠的研究生实践活动，今后每年暑假都会开展。

来源： 嘉兴日报 　　作者： 记者 沈 洁 实习生 顾琪伟 　　　编辑： 张彬