2010年6月11日 07：51

    昨天上午，油车港镇丰年农场内，农场主蒋全忠忙着和几名工人一起查看大棚里的葡萄生产情况。种植大棚葡萄、饲养虫子鸡、种植南湖菱……发展种养结合生态循环农业，去年蒋全忠的家庭农场产值达到了200多万元。

　　像蒋全忠这样的家庭农场主，是秀洲区培育的新型农村人才的一个缩影。现代职业农民带头人、城乡一体化新社区管理人才、农业技术推广人才、农村职业经济人才、农业社会化服务人才……从今年初开始，秀洲区全面实施农村人才培育计划，到2015年，全区将新增各类农村专业技术人才1000名以上。

　　“秀洲现代农业的发展步伐加快，农业产业蓬勃发展、主体逐步壮大，不少农业主体迫切需要一大批有知识、懂技术、善经营、会管理的专业技术人才。”区农经局相关负责人告诉记者，通过多年的培育，目前全区已有各类农村实用人才6500多名，但农村实用人才结构不合理、分布不够平衡，特别是科技型和社会服务型人才偏少。

　　大力引进高素质人才、开展农村创业创新人才培训。今后几年，区相关部门将进一步建立健全现代职业农民教育培训、政策支持、服务管理和组织保障体系，提高其科学知识、技术能力和经营管理水平，推进现代农民向现代职业农民转变。结合示范性城乡新社区建设，秀洲区还将加强社区管理人才的培养，采取留用一批、下派一批、选聘一批、招考一批等方式，充实和优化管理人才队伍。到2015年，全区培养城乡一体化新社区优秀管理人才200名以上。

　　2008年，秀洲区在全市率先建立起以首席农技推广专家为龙头、农技指导员为骨干、责任农技员为基础、社会化服务人员为补充的四级联动新型农技推广体系，不少秀洲村民都有了“家庭农技老师”。区相关部门负责人表示，出于对优秀人才引进、充实和改善基层农技推广人才队伍的考虑，今后全区45岁以下的基层农技人员将基本达到大专以上学历。与此同时，重点加强农业服务能手的培养，推广农业生产全程社会化、专业化服务，让更多农户能享受到“全程代理”和“全程托管”等“田保姆”服务。

　　记者在采访中了解到，积极引导农业主体与各大专院校、科研院所进行人才对接，去年，秀洲区已有17家农业企业、农民专业合作社引进了各类大中专毕业生82名，极大地壮大了农业主体的技术管理力量。值得一提的是，对农业主体引进人才给予政策支持，不仅在职称评审上，将农业主体的专业技术人员纳入市、区等职称改革办公室开展的职称评审范围，农业主体人才还将纳入秀洲区实施的人才政策范围之内，享受同等的人才优惠政策。

来源： 嘉兴日报 　　作者： 赵 丹 　　　编辑： 张彬