这些领军人才分别来自电子信息、生物医药、新能源、装备制造、节能环保、自动控制、软件工程和生物无机化学等领域，其中有不少是海归人士。他们带着各自擅长的项目和创业构想与区委组织部，区人事劳动社会保障局，区经贸局，区科技局，秀洲新区、秀洲工业园区有关领导进行交流，初步了解秀洲区位优势、经济发展、人才扶持等。这些领军人才们纷纷表示，秀洲区求贤若渴的氛围让他们十分感动，并对在此创业表现出浓厚的兴趣。

　　记者注意到，每名领军人才手中都有一本《嘉兴市秀洲人才工作若干意见（试行）》，这份新鲜出炉的《意见》详细阐述了秀洲区坚持“创新引领秀洲未来”的理念，加大创新型、高层次优秀人才的引进力度，完善政策措施，优化人才发展环境，提升自主创新能力，努力造就一支结构合理、素质优良、充满活力、实力强劲的创业创新人才队伍。组织实施“聚智秀洲·精英引领计划”和“聚智秀洲·创新团队引育计划”，从政策激励、平台建设、扶持创业、培养培训、管理服务等方面为高层次人才创造良好的创业环境。

　　据了解，秀洲区积极参与长三角人才开发一体化建设，大力引进长三角地区高层次、高技能、实用型等各类人才（包括领军人才、创新团队）。结合秀洲区实际情况，明确今后5年的目标任务：引进培育100名左右秀洲区创业创新领军人才，其中15名进入市级领军人才行列。打造50个左右秀洲区重点创新团队，争取10个进入市级以上重点创新团队。 

　　智能移动健康监测系统、新一代光电收发器系列集成电路芯片开发、HB生物降解塑料添加剂及系列产品开发生产、太阳能-地热能一体化冷、热、电联供装置……领军人才们带来的项目让人眼前一亮。入选“聚智秀洲·精英引领计划”的项目，秀洲区将按照第一层次、第二层次进行分类，分别给予不同数额的补助。领军人才们也提出了很多细节问题，如在秀洲区是否可以找到高素质的IT人才、沪杭人才是否愿意在秀洲就业等，对此，区有关部门都给予了详细解答。