2010年5月18日 08：22

    大学生专场双选会遭遇严重冷热不均，黄金交易公司月薪万元职位只有一人投简历，营业员岗位无人问津

    昨日，“爱心圆梦”——四川省工青妇服务大学生创业暨家庭困难大学生就业援助行动专场双选会在成都理工大学举行，主办方共组织678家单位，为大学生提供26865个就业岗位和2000个见习岗位，共计45000人入场找工作。现场，一从事黄金交易的公司为贮备区域销售总监职位开出万元月薪，却问者寥寥，不少应聘者均表示“不太可能”。

    万元月薪职位很遇冷

    上午9时，双选会现场已排起长队。而招聘企业在岗位条件上都不约而同地注明了“有相关工作经验者优先录用”，薪资待遇在2000元左右。

    一从事黄金交易的公司开出月薪1万元招聘总监，且对工作经验无特殊要求。不过，大多数人认为其工作压力肯定非常大。西华大学的包春节同学对上万元月薪持怀疑态度，认为这只是公司招贤的一个噱头。记者发现，该公司万元月薪的职位，半小时里只收到一份简历。

    万元月薪职位遇冷，大大出乎该公司招聘现场负责人的意料。他表示，黄金交易本来就是一个全新的行业，他们将通过培训来挑选人才，因此求职者的相关工作经历并不是特别重要，主要是他们对这行还不了解。

    营业员的职位无人问

    某大型超市日语翻译、会计、收银、营业员、促销等职位的招聘遭遇迥然不同，半小时里，没有一个求职意向为收银和营业员，前来应聘的大学生清一色地将简历投向日语翻译职位。“我们还是想找一个专业对口的工作，期望月薪也就2000元左右。”来自西南交大日语专业的杨丹同学告诉记者：“收银、营业员职位不在择业考虑的范围内。”记者现场随机采访了10名应聘者，他们都和杨丹持相同看法。“我们对收银、营业员的需求很大，而且大学生担任这一职位比一般人可能更有发展空间。”该超市现场招聘负责人黄娅说：“伊藤在成都的4家店经理都是从收银岗位提拔起来的。”

来源： 四川在线 　　作者： 侯林利 　　　编辑： 俞佳