2010年5月9日 07：54

    昨天，我市2010年市属事业单位公开招聘进入最后一轮，118名考生经过现场面试角逐40个岗位。在面试考生中，研究生学历占了近三成，女性考生占了六成。与往年相比，今年取消了对报考者工作经验、全日制学历等方面的限制，向更多的考生敞开了大门。

　　今年我市共有50家市属事业单位推出岗位65个，计划招聘工作人员66名，最终报名人数达1427人。无论是招聘单位数，还是招聘人数、报名人数都超过去年。与往年相比，今年事业单位公开招聘中，对学历要求普遍较高，仅要求硕士研究生学历的岗位就有31个，招聘人数32人，接近招聘人数的一半。仅有3个岗位要求大专学历。

　　在昨天进行的面试环节中，除去12个因未达到开考比例而被取消的岗位和13个自行考核的专业紧缺岗位，共有118名考生争夺最后的40个名额。其中研究生学历的有35人，占了近三成；女性考生74人，占到了总人数的六成。在招聘的岗位中，有3个岗位分别有2人参加面试，有1个岗位因为2人并列笔试成绩第3名，共有4人参加面试。

　　上午8时25分，记者在待考区看到，所有考生的手机已经上交并封存，切断了与外界的联系。为了以防万一，主考部门还安装了手机信号屏蔽机器，确保面试过程的独立封闭。据工作人员称，即使考生上厕所都有专人陪同，面试现场同样监控严密，考生在考场只报序号不报姓名，考官全部在面试前随机抽签选出，面试程序与公务员面试基本相同。

　　今年的考题是关于“蚁族”和“群租”现象的分析，这些话题在考生中产生了强烈的共鸣。小李是中南财大法律专业应届研究生，他认为“现在京沪穗等大城市生存压力太大，大学生应该转变自己就业观念，到嘉兴这类二线城市寻求更大发展”。同样是应届研究生的四川女孩罗琴也选择到嘉兴来寻找机会，“一直对嘉兴印象不错，经济、文化、环境都挺好。大学生需要眼光更开放一些，别老盯着大城市。”

　　据了解，为了体现招聘工作的公平、公正性，嘉兴市在近年来的事业单位招聘中，不断破除一些带有歧视性的政策，比如岗位要求中的男女性别问题。去年在年龄方面，也开始与公务员招考保持一致，年龄要求为18周岁至35周岁。今年则取消了学历中全日制限制、工作经验限制等。

来源： 嘉兴日报 　　作者： 　　　编辑： 张兆利