2010年2月26日 08：13

    昨天，2010年嘉兴市春季人才交流大会在嘉兴国际会展中心鸣锣开场，全市550家用人单位携12000多个岗位在此招贤纳才，涉及112个专业领域和岗位。尽管昨天上午雷雨交加，但丝毫挡不住求职者的热情，现场共有3万多名求职者前来求职，交流大会呈现供需两旺的态势。

　　作为今年嘉兴人才市场和产业发展的“风向标”，此次春季人才交流大会显示，营销和管理仍是最为热门的岗位，而新兴产业、现代服务业等成为需求最为旺盛的行业。

　　四成岗位

　　招应届高校毕业生

　　昨天上午9时许，春雨下个不停，还伴着阵阵的雷鸣声，整个嘉兴国际会展中心人声鼎沸，大批求职者冒雨从城市的四面八方涌向这里。上午10时许，交流大会人流达到高峰。据统计，此次春季人才交流大会由市人事局和各县（市、区）人事部门共同举办，550家用人单位进场招聘，提供的岗位数达12000多个，无论是参会的企业数，还是提供的岗位数都创下了历史之最。据最终统计的数据显示，当天前来求职的人数超过3万人，其中6571人达成意向。

　　昨天是农历正月十二，而高校大多集中在元宵节后开学。同时，今年嘉兴学院、嘉兴职业技术学院、南洋职业技术学院和同济大学浙江学院4所嘉兴高校毕业生总数达9470人，全市高校毕业生总数将创下历史新高。在不到半年的时间里要充分解决高校毕业生的就业问题，也是当前和今后一段时间的重点民生问题。此次春季人才交流大会抢在元宵节前举办，除了解决企业急需人才之外，也是着力解决嘉兴籍高校毕业生就业的一大重要举措。据统计，此次春季人才交流大会面向应届高校毕业生岗位占总岗位数的四成左右。从学历情况看，要求大专及其以上学历的岗位占岗位总数的一半以上。为了促进高校毕业生的就业，人事部门还希望企业能够在同等条件下优先录用应届高校毕业生。

　　新兴产业现代服务业

　　需求量很大

　　人才需求是产业发展的一个“风向标”，人才和产业的依存共荣效应日益凸显。今后一个时期，在加快经济转型过程中，嘉兴将大力发展现代服务业、电子信息、装备制造等支柱产业，以及信息网络等新兴产业，这种趋势在此次春季人才交流大会上得到了充分体现。浙江斯帝特新能源公司负责招聘的强先生对记者说，这两年新能源发展很快，因为公司新的生产基地马上就要投产，目前对人力资源的需求量很大，除了最为紧缺的一线工人外，营销人员和专业技术人员也很紧缺，目前公司开出的月工资在1500元到10000元之间，但缺口还是比较大。

　　除新能源外，物流、新材料、软件开发、信息科技、现代服务业等在此次招聘中也占了相当大的比重。嘉兴港物流有限公司负责招聘的王女士告诉记者，目前嘉兴物流业发展迅速，而且前景广阔，但市场能够提供的专业技术人才相当缺乏，公司最为紧缺的就是贸易方面的专业人才和管理人才。据前来应聘的浙江科技学院学生小陈说，该校也是近几年才开设物流工程专业，上届毕业生仅有60多名，今年也只有120多名毕业生。王女士称，目前公司除了自身培养人才外，还将在增强员工的归属感上下功夫，员工年平均收入达到了3.6万元，有“五险一金”，还有专车接送上下班等。

　　营销及管理人才

　　炙手可热

　　与往年相比，此次春季人才交流大会参会企业中，近七成属民营企业。采访中，不少企业负责招聘的人士向记者坦言，目前除一线工人遭遇用工紧张外，各类专业人才也很紧缺。据人事部门的统计数据显示，此次春季人才交流大会上岗位需求超过100人的企业有23家，其中嘉兴麦宝科技信息有限公司是岗位需求最多的企业，需要招聘250多人。另外，浙江禾欣实业集团有限公司、振石集团东方特钢股份有限公司、嘉兴保时捷服饰有限公司等也提供了较多的工作岗位。一些企业除了利用这一机会招聘急用人才外，还大规模招聘储备人才，如中华化工此次就一次性招聘100多人的储备人才。

　　记者在采访中发现，此次春季人才交流大会不仅是产业发展的一个“风向标”，也代表着今年全市用工需求的一个趋势。从招聘的岗位（专业）来看，排名前十位的分别是市场营销、管理、机械、化工、计算机、电子、国际贸易、质检、财会、建筑等，需求量占招聘岗位总数的32%。特别是市场营销、现代服务业人才，一直是嘉兴急需的基础性人才，初步统计，此次春季人才交流大会需求量达到877人。国际贸易人才需求量也有310人，这也从一定程度上折射出嘉兴外贸企业的回暖。

来源： 嘉兴日报 　　作者： 余延青 　　　编辑： 张彬