2009年12月11日 08：48

　　临近年底，涉及新居民的劳资纠纷正处于多发、易发时期。为维护新居民劳动者的合法权益，秀洲新区工业园区新居民事务所全体协管员在工业区分管领导、新居民事务所所长带领下，加大企业走访力度，实行三级调处机制，做到对新居民欠薪事件的及时响应，调处到位。日前，秀洲新区工业园区成功调处了一起企业劳资纠纷，为新居民讨回欠薪12万元。

　　10月中旬，位于工业区网格八内的健豪立胜旅游用品有限公司申请破产，导致该企业123名员工10月份工资未发放。得知消息后，区综治中心副主任王飞、新区工业园区新居民事务所所长朱巍在第一时间与该企业负责人取得联系，并快速整合工作力量，集中调配其余八个网格协管员，采集123个员工工资考勤表、身份证复印件等相关材料，使企业顺利进入破产程序。10月底，向秀洲区人事劳动社会保障局申请劳动仲裁，由王志清等三名新居民职工代表参与仲裁，并交由秀洲区法院判决。法院于月底判决123名员工胜诉，要求健豪立胜公司发放所欠工资。12月8日，在秀洲工业园区新居民事务所的调处下，该企业于厂内向一部分员工发放了拖欠的工资，并承诺于12月10日发放最后一部分工人的工资，总计人民币12万元。

　　此次纠纷的成功调处，不仅提升了秀洲新区工业园区的劳动保障监管水平，提高了应对群体劳资纠纷的快速反映能力，并且及时有效地消除了劳动关系中的不稳定因素，促进了劳动关系的健康和谐。

来源： 秀洲新居民网 　　作者： 秀洲新区、秀洲工业园区新居民事务所 　　　编辑： 夏一鸣