6月底，市经信委组织主办了为期两天的全市“三新开发”、“机器换人”和“两化”深度融合培训班，吸引全市近200名龙头骨干企业负责人参加。记者昨天从市经信委了解到，我市已排定今年分批培训2000人的培训计划，旨在为推进“三新开发(新产品、新装备、新服务)”、“机器换人”和“两化”深度融合提供坚实的人才智力支撑，进而加快全市新型工业化进程。

　　首批51家企业设立“首席信息官”

　　大数据时代最需要什么人才?专家认为，企业亟待设立“首席信息官”。首席信息官(CIO)何许人也？对这个没有CEO、COO“知名”的岗位，大家不免会有些疑惑。“首席信息官是企业中的第一信息人，负责管理企业信息技术和系统所有领域，用信息技术提升企业竞争力。”市经信委副主任万勇介绍说，随着企业规模的壮大、电子商务的发展，信息化将越来越重要，“现在，很多企业都有IT部门、信息部门，使用OA、ERP系统等。信息化建设不断升级、扩展，最终随着企业规模和业务的壮大成为一个庞大的系统。这时候，企业就需要专门的人才来管理这个信息系统，这就是首席信息官了。”

　　市经信委近期公布了全市首批企业首席信息官制度示范试点企业名单，在我市重点行业企业中确定了51家首批首席信息官制度示范试点企业，如加西贝拉、巨石、雅莹、闻泰、青莲食品等。记者在网上看到，位于海宁的卡森集团正在招聘CIO岗位，设置了“8年以上相关工作经验，独立组织实施过大型企业IT项目”等条件，岗位职责则包括“根据集团整体发展战略，制定信息化战略规划，推动集团信息化建设”等。

　　据了解，市经信委将举办一期为期两天的全市企业首席信息官示范试点专题培训班。而根据培训计划安排，我市各级经信系统还将举办全市党政领导干部“两化”深度融合专题研讨班、中小微企业信息化培训班等多层次培训，计划培训总人数达2000人，包括各级政府及部门负责人200人、企业高级管理人员和信息化管理人员1500人、专业服务人员300人。

　　“两化”融合成效初显

　　何谓“两化”深度融合？通俗地说，就是将以信息技术为代表的高新技术和工业体系的所有要素全面融合、渗透。在万勇看来，对于努力突破要素制约、寻求转型之路的嘉兴而言，“摊大饼式”的扩张难以为继，“两化”(信息化、工业化)深度融合为企业提供了一条以信息化提高决策水平、管理能力和技术实力的精益化发展路径。

　　“近年我们紧紧围绕工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展的要求，完善信息基础设施，不断促进扩大信息消费规模，提升‘两化’深度融合水平，推进智慧城市建设，拉动信息产业跨越发展。”据市经信委相关负责人介绍，2013年，我市信息化发展指数达到0.892，“两化”融合指数63.41，均位列浙江省第三。其中基础设施分类指数达到0.851，位居全省第一。截至2013年底，固定宽带家庭普及率达66.3%，光纤到户覆盖家庭达161.8万户，4Mbps及以上宽带用户渗透率达到85.8%。目前，嘉兴居民电子档案建档率达到90%以上，政府云平台建设方案也在加紧制定。2013年全市实现电子商务网络零售额493.95亿元，同比增长88.9%，列全省第三。电子商务蓬勃发展，电子商务园区正在规划建设，电子商务产业链正在逐步完善。

　　嘉兴近年高度重视推进信息化、工业化融合，在以纺织、印染、化工、化纤、服装、皮革、建材、造纸、塑料等行业为代表的传统优势产业中，大力实施“两化”深度融合工程，目前省级产业集群“两化”深度融合试验区共有16个。

　　企业“两化”深度融合也是嘉兴推进的重要内容。据了解，加西贝拉、巨石集团、雅莹等一批龙头骨干企业起到了很好的示范带动作用。以加西贝拉为例，该企业从1996年就开始筹建局域网络平台，开始财务管理电算化，大步走上了企业信息化建设的道路。智能化的企业信息系统建设，不仅提升了企业的市场分析能力和公司形象，也优化并规范了业务流程、提高了企业的管理效率、降低了企业的管理成本，更显著提高了企业的技术开发能力。据统计，信息化建设使得加西贝拉产品设计周期缩短20%以上、设计评审周期缩短30%以上、信息查找时间减少50%以上、新零部件类型减少10%、产品开发成本减少25%以上，企业经济效益明显提升，社会效益也显著提高。

　　据了解，目前全市1072家产值亿元以上工业企业应用信息化集成技术已实现全覆盖，其中100家产值10亿元以上的行业龙头骨干企业已基本实现工业控制、设计、资源管理等方面的信息化集成运用。与此同时，全市中小微企业应用信息技术开展研发、管理和生产控制的比例已达50%。