新来的俞师傅和狄师傅本是合伙搭班的出租车搭档，却因为言语上的不合，两人在工作上经常出现摩擦，甚至一度两人都出现了辞职的想法。“公司工会在了解到这一情况后，马上把两位驾驶员请到了办公室，双方也都把各自的想法说了出来，现在才过去一个多星期的时间，两个人的关系已经跟兄弟一样了。”振禾出粗车公司工会主席丁晓玲说，“其实都是一些小摩擦，说清楚了就没什么事了。只要是公司的一分子，我们就都会像兄弟姐妹一样对待。”

　　据丁晓玲介绍，自公司去年6月成立了市本级首家出租车公司工会以来，积极发挥工会自身特点，充分调动出租车司机的聪明才智，以工会为依托，组建并扩大了以“老兵爱心车队”为基础的“志愿者服务车队”，继续发扬红船精神，去福利院献爱心，为高考、中考学子提供免费接送服务，看望退休老党员老教师，向社区的孤寡老人、贫困家庭伸出援助之手。截至目前，公司工会会员已扩大到171名。“希望可以充分发挥工会的桥梁作用，全心全意为出租车从业人员服务，为公司发展服务，从而把工会办成从业司机温馨的职工之家。”丁晓玲说。

　　而在秀洲区，像振禾出租车公司这样的“特色”工会组织并不在少数。为扩大工会组织覆盖面、增强凝聚力，去年，秀洲区进一步完善工会组织规范化建设标准，深入开展工会品牌创建活动，积极推进行业性工会建设。先后组建了全市首家菜场工会新塍菜场工会、市本级首家出租车工会嘉兴振禾出租汽车有限公司工会、全区首家楼宇工会新城街道永泰广场工会。

　　为做大新塍镇肉菜市场，提升经营户凝聚力，去年6月5日，新塍镇成立了全市首家菜场行业工会。据新塍菜场工会主席范锦伟介绍，工会通过组织送清凉、扶贫帮困、温馨服务、亮口号诚信经营以及开展放心秤、放心检测室、放心摊位等多个“放心系列”创建活动，带领广大经营户搞好关系千家万户的“菜篮子”工程，做大做强新塍镇的肉菜市场，全力打造嘉兴人民最喜爱的菜市场。

　　“推进行业性工会建设对于一些特殊行业的在职职工有着很大好处，不仅可以切实维护和保障职工的合法权益，而且还充分调动广大职工的主动性、积极性和创新性。”据秀洲区总工会相关负责人介绍，今年，秀洲区将继续深入开展基层工会组建工作，创新组建思路，以工业园区、社区、楼宇等为重点，外延到新建企业、小微企业、民办非企业、农业产业链等，加强对新签约项目、筹建项目和新开工项目的跟踪，成熟一家组建一家。同时扎实推进工会规范化建设，继续深入开展工会品牌创建活动，创建“六好”示范镇（街道）工会及区域性、行业性工会，进一步扩大工会凝聚职工、教育职工、服务职工的新领域。