“我已经上了两个多月的高级电工培训班了，毕业后我决定再报高级电焊工培训班。”在新塍镇新居民教育培训基地教室外，一名刚下课的贵州籍新居民喜滋滋地说，“现在企业都需要高技术的复合型人才，再不学习要被淘汰啦！多学点技能，还能多挣点钱，多好呀。”

　　近年来，大量新居民涌入秀洲，为经济社会的发展奠定了劳动力支撑，各行各业的新居民为秀洲经济社会发展做出了很大的贡献。但是，新居民学历、文化、技能普遍不高，整体素质偏低，人口结构不尽合理，一定程度上会制约到产业结构的优化调整和经济模式的转型升级。根据这一现状，秀洲区结合当前工作实际，提出了以新居民教育培训基地为主抓手，在教育培训方式和内容上，坚持考虑地方产业发展、新居民群体特点需求、社会管理工作要求，因地制宜，制订培训方案，研发精品课程。以新塍镇为例，基地将制造业、焊接工艺培训作为技能培训品牌项目，重视未成年人新居民思想道德教育以及新居民成人学历教育，打造“一镇一品”，具有地方特色的新居民教育培训模式。

　　“现在新居民培训这一块已经由原来的‘要我学’转变我‘我要学’。”区新居民事务局相关负责人告诉记者，“以前，很多新居民参加学习和培训的意识不强，忽视自身素质建设，他们认为有时间去上培训班，还不如上班多挣点钱。现在，他们都是主动要求参加培训。更何况，现在好多学校培训不会过多影响到打工收入，相关部门都会尽量利用业余和公休时间进行。”

　　以鼓励和组织新居民职工参加技能培训和成人教育，加大新居民职业技术培训力度，提高新居民就业能力和创业创新能力；以开展不同职业、不同形式的新居民技术比武、技能竞赛等活动，激发新居民苦练技艺、岗位成才的热情，培养新居民刻苦钻研的意志和爱岗敬业的精神；以广泛开展新居民青年创新创业教育活动，增强新居民青年创业意识、创业精神和创业能力。2013年，秀洲区在区总工会职工学校内部成立区新居民教育培训中心，引导、组织和规范全区面上的新居民教育培训工作。另外，在新塍镇、王店镇和油车港镇分别建立了新居民教育培训基地，联合区内企业实践实训平台，构筑“一基地二平台”模式，各基地年培训新居民人数3274人次，培训合格率达到了90%以上。

　　下一步，秀洲区将在全区推广新居民教育培训基地，继续配齐配强师资力量。在制订新居民培训计划和培训内容上，紧紧围绕区委、区政府创新发展和构筑“一核两翼”战略性发展平台，加强新兴产业知识、传统产业转型升级以及文明城市创建等方面的教育培训，加强新居民人才与企业的发展对接，确保培训定向、就业对口、创业有路，力争用三年时间把新居民教育培训基地打造成为新居民提升就业技能和综合素质的主阵地。