8月28日,市委人才工作领导小组服务人才专项例会暨年度重点人才工程(工作)推进会召开。
会上,市人力社保局、市农办、市经信委等单位就年度重点人才工程(工作)进行了汇报。会前,市委人才办通过“创业助理”驻企摸底、领军人才问卷调查、创业平台反馈等途径共征集到共性问题17个、个性问题73个,并就收集的问题进行分析研究,向本次例会提交了参与重大政府项目建设、参与政府采购、缓解资金困难、产品本地市场准入、出行交通不便5个方面的难题,针对这些难题,领军人才代表与市发改委、市财政局、市采购办等相关主管部门及牵头单位领导进行了面对面沟通、一对一协调,探讨交流解决难题的可操作、可执行途径。
近年来,我市先后遴选了3批293个领军人才项目,其中256个项目完成注册落户,这些领军人才企业作为高科技中小企业,亟需党委、政府的扶持。为进一步提升人才发展软环境,市委把今年确定为“人才服务推进年”,首次推出市委人才工作领导小组成员单位重点人才工程(工作)推进督查制度及服务人才专项例会制度,紧扣人才发展需求和项目产业化推进进程,精心设计载体,周密部署安排,着力完善我市领军人才助创服务体系。