昨天下午，作为“2013长三角·嘉兴投资贸易洽谈会”的重要组成部分，海外高端人才·项目·资本对接会如期举行。会上，我市对人才政策及创业创新环境进行了推介，嘉兴科技城、浙江科技孵化城（嘉兴）、嘉兴市科创中心等创新平台就平台进行了推介。来自海外的高端人才、本地领军人才企业、本土企业及风投、金融机构、创新平台等参加了此次对接交流。

　　据悉，在一年一度的嘉洽会上，同时举行这样盛大规模的海外高端人才·项目·资本对接会尚属首次，这也是我市大力实施创新驱动战略、招商引资与招才引智有机结合的一次生动实践。

　　此次由海外高层次人才带来的50个项目，涉及装备制造、电子信息、节能环保、生物医药、现代农业、新能源、新材料等领域，行业领域与我市产业发展导向基本吻合，而且不少项目在技术上具有领先优势，也具有较强的市场潜力，如多星座联合检测卫星导航接收机的开发、城市污泥碱量生物处理生态恢复技术等。此外，已在本地落户的领军人才企业也带着40个项目前来寻求合作伙伴，部分嘉兴本土企业带着资金、带着发展中面临的技术难题与人才对接。全市各创业创新平台也纷纷前往现场对平台优势进行了推介，并与有关人才项目达成了落户意向。

　　据了解，自实施“创新嘉兴·精英引领计划”以来，我市人才环境吸引着越来越多的海内外高层次人才前来创业创新。2013年“创新嘉兴·精英引领计划”启动以来，到今年5月底，已有527名海内外高层次人才申报创业项目529个，其中博士345人，项目数量与去年同期相比大幅上升。海外人才项目的陆续入驻和人才的加速集聚，引起了金融机构、风投机构的浓厚兴趣。会上，多家金融、风投机构现场设摊，加强与海外人才项目的对接合作。

　　嘉兴银行一负责人表示，服务小企业一直是嘉兴银行的重点，近年来对科技型企业的服务力度也越来越大，成效也比较明显。如一家光伏企业，2011年的销售额仅有177万元，在银行资金的支持下，这家企业快速成长，去年销售额已经突破5000万元，今年有望达到1亿元以上。嘉兴银行非常看好这些科技型企业的发展，并开发了不少与科技型企业发展相关的金融服务产品。

　　据市委人才办有关负责人介绍，海外高层次人才不缺创新能力、不缺创新精神、不缺前沿的技术，但是在归国创业中，却面临着文化认知、企业管理、发展资金等成长中的“烦恼”。搭建人才、项目、资本对接平台，实现三大要素的有效对接和合理配置，有助于提高高层次人才领办企业成活率、压缩企业成长周期、促进企业快速壮大、推动企业健康成长。