昨天，2013年嘉兴市现代服务业人才专场招聘会在市人力资源中心市场举行。这是我市第二次为现代服务业发展开设专场招聘会，也是第一次多部门联合举办这样的招聘会。在当天的招聘活动中，144家现代服务业企业，携2882个岗位进场招聘，吸引了2932人次进场求职，整个招聘活动呈现供需两旺的态势。最后有756人与用人单位达成了初步就业意向，38人当场签约。

　　据了解，近两年来，我市服务业增加值持续稳定增长。服务业在三次产业结构中的占比，由2011年的36.9%增长到去年的38.6%。除现代商贸、现代物流、旅游休闲保持较高市场份额外，电子商务、设计研发、文化创意、金融服务等行业也异军突起，快速成长。作为我市优先发展、着力培育的现代服务业，在快速发展的同时，也面临着人才紧缺的困扰。为了缓解企业用工压力，市人力社保局和市发改委、市服务业发展局联合举办此次招聘会。同时，充分发挥包括电子商务、餐饮、物流、会展、创意产业等在内的行业协会的作用，使招聘活动更具针对性。为了提高招聘实效，招聘会前，主办方还在本市各院校、省大学生网及相关社区发布了招聘活动信息。

　　上午9时，记者赶到招聘现场时，招聘席位已排得满满当当，少数没有预约到招聘席的企业索性在场内立起了招聘简章。当然求职者也络绎不绝，市场内人头攒动，部分摊位前还排起了长队。从企业提供的工资水平看，相比于去年的同类招聘会，工资水平明显上升，70%以上的岗位月薪基本是2500元起步，而职业经理人的年薪普遍达到10万元左右，最低的6万元，最高的甚至达到18万元。入职门槛低、劳动强度小、技术含量低的岗位依然工资垫底，工资水平普遍在2000元左右，有的甚至低至嘉兴市最低工资水平。

　　在此次招聘活动中，不乏一些我市知名度高、实力强的现代服务业企业。如以电子商务为代表的嘉兴市麦包包网络科技有限公司，现场招聘10名客服人员、1名数据分析师和2名采购员。以旅游休闲为代表的乌镇旅游股份有限公司，招聘人数达到70人。以现代物流业为代表的嘉兴内河国际集装箱码头有限公司，推出了总经理秘书、电气值班员等岗位。

　　尽管酒店餐饮在我市服务业增加值的比重并不高，但用人一直是困扰这个行业发展的“拦路虎”。根据记者的统计，当天前往招聘的餐饮企业就达到28家之多，占比接近20%。这些企业包括市内的富悦、金悦、太阳城、沙龙国际等大型餐饮企业，也有个别中型餐饮企业和县（市、区）的大型餐饮企业前来赶场。从市人力社保局提供的整个企业岗位需求排名来看，排在前三的依次是市场营销、酒店餐饮服务、电子科学与技术，这也同样反映出酒店餐饮旺盛的人才需求。在餐饮企业人难招的同时，部分因为岗位特殊性，对工作经历、个人资质、工作能力要求较高的岗位，尽管收入不菲，也同样面临着人难招的困境。