电子显示屏滚动字幕为应聘者查找岗位提供方便
秀洲新闻网2月23日讯 今天上午，由秀洲区人力资源和社会保障局、区台办、区侨办、区工商联(总商会)联合举办的“百家企业”人才人力资源招聘会在秀洲区人力资源市场如期举行。此次招聘会共有125家台资、侨资、民营企业参会，联合推出了1500多个岗位，为6000余名应聘者提供就业了机会。
企业“软实力”受关注
金女士是一位秀洲新居民，今天一大早，她便赶到招聘会现场，希望能找一份适合自己的工作。在一家招聘文秘岗位的企业摊位前，金女士与招聘人员聊了起来。“公司平时会组织员工活动吗？是否会组织定期的培训？……”除了工资待遇外，她最关心的是企业的文化氛围。她表示，目前全家都居住在秀洲，除了满足基本的物质需求外，也注重精神生活品质的提高。记者从现场了解到，应聘者对企业文化等“软实力”的重视程度逐渐提升，大部分的求职者，所看重的不仅仅是薪资待遇，更期待企业能有良好的文化氛围。
技术型人才很“吃香”
“抛光工、操作工、产品研发……”记者在招聘会现场发现，一线技术工人岗位占了半壁江山，成为整场招聘会的重头戏。为吸纳核心技术人才，企业求才若渴竞相抛出优厚条件，以提高岗位的吸引力。“月薪4000元至5000元”、“缴纳五险”、“提供住宿”等条件被标注在醒目位置。一些企业招聘人员表示，年后一些工人选择在家乡就业，返厂率降低成为技术型人才紧缺的一个重要原因。
作为秀洲区开年以来的首场大型招聘会，主办方通过电视、报纸、网站、微博等多渠道宣传推广，吸引了大批求职者前来应聘。参与本次招聘会的企业也均免除场租费和招聘简章制作费。“根据秀洲区深化‘平台建设年’的要求，招聘会开展前期我们深入企业进行了摸底，了解企业用工需求，做了大量工作。我们希望能通过举办招聘会等形式，牵线搭桥，着力解决台资、侨资、民营企业人才人力资源紧缺的矛盾。”相关负责人表示。
