年薪5万元招聘巡特警、带薪休年假、节假日福利……昨天下午，在由新塍镇人武部和民政办联合举办的首届退伍军人专场招聘会上，7家用人单位为退伍军人提供了驾驶员、保安、操作工、运输工、业务员等近30多个岗位。当天，有20多名退伍军人进场求职，5人与企业达成初步就业意向。

　　当天的招聘会在该镇政府三楼会议室进行，在现场，与会的每一名退伍军人都认真介绍了自己的姓名、年龄、学历以及特长。同时，招聘单位也都各自介绍了单位的基本情况和岗位招聘要求。嘉兴经济发区巡特警大队负责招聘的人员告诉笔者，开发区巡特警大队是2005年组建的，主要承担开发区范围内的巡逻防控、群体性事件和突发事件的处置等一系列工作。“近几年，我们大队所招聘的队员都是来自南湖区、秀洲区的优秀青年，其中95%以上都是退伍军人。”该负责人表示，在部队里锻练过的人素质高，责任心强，用人单位比较喜欢，为此特意赶过来招工。

　　退伍军人不仅身体素质好，而且思想觉悟高，是企业理想的招聘对象。在采访中，笔者发现现场大多企业推出的岗位，尤其是保安、驾驶员、押运员等，都对退伍军人有较高期望。今年22岁的凌杨是秀水社区居民，一个星期前刚从广东揭阳步兵退役回来的他知道有退伍军人专场招聘会，便早早赶了过来。他告诉笔者，他是抱着试试看的心情来的，如果有工作适合自己的话，就愿意去做，毕竟人是需要锻炼的，工作经验是需要慢慢积累的。

　　洛西村的朱冬林也是刚从部队退役回来的，他想趁年轻都学些东西，多磨练下自己，于是他对新塍当地一家皮革企业推出的业务员产生了兴趣。经过和公司招聘人员一对一的了解后，小朱填下了就业意向表。“退伍军人经过部队的锻炼和教育后，适应性强，不怕辛苦，反应敏捷，容易出成绩，这些优点都是企业最需要的。至于技术，有最好，没有也无大碍，只要肯努力，还怕学不好吗？”现场一位负责招聘的工作人员坦言。

　　笔者从采访中了解到，为了提高自己的就业竞争力，大部分退伍军人都已经在为自己的理想和目标打基础而筹划了，有的在学驾驶、有的则准备利用空余时间函授和参加技能培训，争取取得更高的学历和相关技能证书。

    据新塍镇人武部负责人介绍，近年来，新塍镇每年都有一定数量的退伍军人返乡回家。随着市场经济体制的不断深入，企事业单位用人机制的改革，退伍军人安置面临着新形势，现在的退伍军人都需要自谋职业。“好多青年回来之后，一下子也找不到工作，通过人武部去协调相关的单位，相关单位也有这种需求，人武部可以为双方双向选择搭建一个平台。一方面为退伍老兵解决了一个后顾之忧，另一方面也有利于我们下一步的征兵工作，这样就形成了一种良性循环。”他说，现在就业是民生之本，关心退伍军人就业也就是关注民生。举办此次招聘会不仅希望有更多的用人单位关心退伍军人，同时也希望更多的退伍军人找到适合的岗位，树立自主择业观念，勇敢参与社会就业竞争。