清爽的短发、秀气的面容，时不时莞尔一笑，显得文质彬彬。这一张书生味浓郁的青春脸庞，让人很难相信他就扎根于农村。

　　　这一位自动化信息专业毕业的高校大学生，曾是沪上几家实业公司争相聘用的年轻工程师。然而，“饮着南湖水、吃着嘉禾粮”长大的他，一直以来都有一个梦想：将现代科技的元素融入传统农业，让从古到今“面朝黄土背朝天”的农作方式得以焕然一新。

　　　怀着这一份斩不断的乡土情结，他和三位志同道合的伙伴毅然放弃在上海的优厚待遇，回到家乡——南湖区凤桥镇庄史村，开启自己的创业征程。

　　　他的名字叫蔡建惠。

　　　带着梦想回乡创业

　　　“现在的嘉兴，真正在田里劳作的农民数量，每天都在减少，而且越来越老龄化。几乎已经没有35岁以下的年轻人从事农业生产了。”1981年出生的蔡建惠在农村长大，也就是这么一路看着爸妈这一辈辛辛苦苦地在田里劳作。所以，农民的辛苦，他深有体会。“有时候，我放学回家，也会帮着他们做点农活。”他说。

　　　从兰州理工学院自动化信息专业毕业以后，蔡建惠在上海的几家工程管理公司都担任过项目负责人。几年的工作经验积累让他意识到，劳动力的问题已经成为制约今后农业发展的关键因素。

　　　“农业机械化和自动化是解决劳动力问题的根本之道。”为此，2009年底，时年28岁的蔡建惠辞去上海的工作，回到家乡创业，成立了嘉兴未谷生态开发有限公司。

　　　从生产到运输，“未谷”积极引进先进的耕作和田间管理机械。微耕机、旋耕机、田园管理机、电汽动喷雾机、大面积移动施药设备，大大提高了农田劳作效率，减轻了成本。从以色列引进的设施大棚内的微喷、微滴技术，不但减少了人工，还节约了宝贵的水资源。在新型病虫害防治技术方面，也用上了杀虫灯、性诱剂、防虫板等最新的防治技术设备。经过几年的努力，“未谷”逐渐走上稳步发展的轨道。

　　　现代管理理念融入传统农业

　　　“要想改变传统农业的面貌，除了信息化，提高管理水平和培育企业文化，更是重中之重。”秉承着这样的管理理念，“未谷”从建立之初，就重视构建公司的管理制度，着力培育自身的企业文化。

　　　要在大多数学历水平不高、没有任何管理概念的农民之中，建立一整套现代化的管理制度，并且让其遵守，难度之大可想而知。

　　　人事录用制度、生产管理制度、仓库管理制度、采购制度、销售制度……蔡建惠和公司管理层根据国外大公司的经验和“未谷”的实际情况，一条一条编制。在编制制度和执行制度的同时，“未谷”的企业文化也在不断地完善和延展。

　　　除了练好公司的内功，公司的管理层还在营销渠道和模式上积极开拓创新，如与嘉兴市的一些高档社区合作，为其提供农产品配送和会员制服务。在网站宣传建设、网络销售渠道开拓方面加大力度，争取搭上互联网和电子商务这班顺风车，为农产品的销售助力。

　　　此外，从种养结合、循环发展的传统农业模式入手，利用雨水蓄积系统，通过微灌系统为蔬菜的生长提供水分，利用沼气处理系统为冬季大棚提供热源，利用先进的防虫设备减少农药的使用，利用最原始的人工除草来减少除草剂的使用等，“未谷”走着一条绿色生态发展之路。