“以党为荣、以厂为家、以人为本、以诚换心、以强争先”，这是嘉兴市元丰纺织有限公司党建的“五以”方针。看似简单的20个字，反映了秀洲区非公企业创新党建工作所做的努力探索。贯彻和执行党的路线方针政策，建立健全高素质的党建队伍，重视团队建设和人才培养，积极开展主题关爱活动，积极建立现代企业制度……由“五以”方针引发的各项工作细则具体而充实。

　　据元丰公司的“党务红领”金晔介绍，除推行“五以”方针外，他还帮助该公司打造了60米的“企业‘双强’文化长廊”，长廊共分党建工作展示、学习十八大专栏、公司成长和荣誉、先进设备和样品展示、节能减排和转型升级五大板块，系统反映了该企业党建和转型发展全貌。

　　近年来，秀洲区全面提升区域内“两新”组织党建工作水平。大力推进以律师事务所、会计师事务所、民办学校、民办医院为重点的新社会组织党组织组建力度，加强楼宇、商会、专业市场党建工作，截至2012年年底，已建立32个党组织孵化中心，非公企业党组织组建率达100%，新社会组织党组织组建率达70.7%，“两新”组织党的工作覆盖率达100%。

　　随着非公有制企业的迅速发展壮大，秀洲经济社会正在快速、健康、协调发展，对非公企业的党建工作也提出了全新的挑战。如何帮助非公企业党组织深化创先争优活动，如何解决非公企业党员后备力量不足等，成为秀洲区委组织部以及全区“党务红领”经常思考的问题——通过不断创新思维，积极打造具有秀洲特色的非公企业党建品牌。

　　“以美的党建助推企业美的事业”，这是浙江雅莹服装有限公司的党建理念。该企业倡导“五美”党建，即党员示范引领尽显“工作之美”，青年党员培育尽显“青春之美”，党建主流文化尽显“形象之美”，党员爱心传递尽显“关怀之美”，党员志愿活动尽显“服务之美”。在创建过程中，该企业涌现了大批先进党员典型，以事业部部长仇瑛为例，她带领团队积极开拓创新，年生产和采购200多万件服装，并承担了产品制造和采购供应链的重任，她还入选了2011年度秀洲区“画乡骄子”。同时，雅莹公司多次召开党群恳谈会，党员与普通员工进行面对面交流，并设立了300万元爱心基金，对困难员工给予及时的资助。

　　在打造非公企业党建品牌的探索途中，浙江振申绝热科技有限公司也不甘示弱，该企业独创了“五心”工作法，围绕生产经营，“诚心”服务企业；实行网格管理，“真心”听取意见；架起沟通桥梁，“耐心”化解矛盾；动员各方力量，“关心”困难员工；实行人文关怀，“热心”企业公益。企业党支部每年都会开展“党员示范岗”评选，充分发挥党员在非公企业发展中的先锋模范作用，并要求每位党员佩戴标志牌，亮出自己的身份和岗位职责，主动接受群众监督。一年来，振申公司党支部向企业管理层提供了23条合理化建议，为企业节约成本30多万元，在群众中起到了良好的表率作用，党员和群众的关系也日益融洽。