从推广“两新”组织党建到开通基层党建微平台，再到探索党务红领持证上岗……作为党的诞生地，近年来，嘉兴党建亮点频现。不过也应该看到，过去，我们的党建工作主要关注的还是国内的党员，随着国家开放度的不断提高，特别是“走出去”战略的实施，因留学、就业等原因出国(境)超过六个月的海外党员数量日益增多，如何解决海外党员无法正常参加党组织活动已经成为摆在各级党组织面前的一道“党建难题”。

　　　针对这一现实，在对辖区内海外党员的情况进行排摸的基础上，南湖区日前出台了《因私出国(境)保留党籍党员管理办法》。根据《办法》，南湖区将通过建立QQ沟通平台、设立“南湖区海外党员服务中心”，定期开展学习讨论；同时，还将组织留学生党员开展志愿服务活动，如组织法律专业的党员为所在地华人提供法律援助等，以此搭建起与海外党员的沟通、联系桥梁，使他们即便走到天涯海角也不致与组织失去联络。

　　　毫无疑问，此举乃新形势下加强因私出国(境)党员管理工作，建立科学规范的党员管理制度的一次大胆尝试。一方面，它将有利于加强国内党组织与海外党员的沟通、交流与联系，便于及时将国内经济社会和党建工作的发展情况介绍给身处海外的党员，也能够随时就相关问题听取、咨询海外党员的建议、看法。另一方面，相关志愿服务活动的开展对于发挥党员的先进性，展现当代中国共产党人的新形象、新风貌亦大有裨益，从而使海外党员成为宣传、介绍中国共产党的活的“形象大使”。除此以外，由于海外党员中有不少是经商留学人员，加强与他们的联系，还能够配合我市招商选资、招商引智工作的开展，为嘉兴经济社会发展贡献海外党员的智慧和力量。

　　　当然，海外党建不比国内，海外党员群体“广、杂、散”的分布特点以及各地时差、国情造成的沟通阻碍，都决定了其复杂程度不是靠建立个QQ群、挂块“海外党员服务中心”的牌子就能够解决的。它还需要大量扎实、贴心的服务与关怀。在解决了机制上的“顶层设计”以后，如何做好日常的具体工作，无疑将成为接下来海外党员管理的工作重点。