随着蛇年春节倒计时迈入最后一月，我市许多新居民已迫不及待地踏上了归途。一时间，轰轰烈烈的新居民返乡潮，让我市广大企业尤其是服务类企业一下陷入用工荒的困境。企业人手紧张，提高价码招聘短期工，放假的大学生“接棒”返乡的新居民，在这一特殊时段成为维持广大加工类、服务类企业生产经营的主力军。

　　新居民提前返乡

　　多类企业面临用工荒

　　回家过年，这是外来务工人员在外打工的期盼和希冀。随着春节的日益临近，我市逐渐迎来了新居民的返乡潮。昨天，记者在我市多个车站看到买票窗口排起长龙，不少新居民已加入返乡大军。“虽然离过年还早，可要等到年底的话，不但车票不好买，路上走起来也麻烦，不如现在就提前走。”一名贵州籍的新居民表示。对于提前返乡，他们早已算好了一笔明白账：一是车票相对比较好买，二是手上活计不会太多，三是可以省下不必要的支出。

　　“春节前一个月，外地员工纷纷回家过年，但工厂生产又不能停，这可怎么好呀！”谈起再次到来的新居民返乡潮，平湖市某外资企业人事部相关负责人无奈地说。涨薪水、发红包……尽管公司千方百计进行挽留，却不能阻挡新居民急切的返乡脚步。

　　新居民提前返乡不仅影响到我市许多加工类企业的生产进程，餐饮、超市等服务类企业也纷纷面临“断档”危机。昨天早上，在市区新气象路一家超市门口，记者看到超市LED显示屏上滚动着一条特别的招聘信息——公司现招聘销售人员数名，待遇从优，要求：嘉兴本地区的或过年不回家的。“这两天，陆续有好几个外地员工前来请假，考虑到接下来的春节期间正是超市销售旺季，我们不得不提前招人以备不时之需。”超市相关负责人表示。据悉，这一问题也纷纷出现在我市许多餐饮、超市等服务类企业，各类招聘信息也在陆续张贴发布中。

　　短期工行情走俏

　　大学生“接棒”新居民

　　外来员工提前离开，空缺岗位谁来“接棒”？在部分餐饮、超市类服务企业有针对性地面向社会进行人员招聘的同时，我市一些大型企业纷纷与高校合作，希望借此尽可能缓解节前用工荒。

　　“大学生整体素质比较高，培训起来也相对容易，很符合我们的工作需求。”市区某酒店餐饮部经理表示，大学生对兼职工作的认真也让他们用起来特别省心和放心。据悉，在近几年的节前用工市场上，大学生短期工已成为企业竞相招揽的“香饽饽”。而企业的青睐也受到了学生的积极回应和热情支持。“今年寒假，我们学校很多外地同学都决定不回家过年，而是在这边找份兼职做做。”就读于嘉兴职业技术学院相关专业的某同学表示，这一选择一方面是出于赚取学费、生活费的考虑；另一方面也是为了增加自己的社会实践经验。

　　通过寒假招募兼职，企业化解了用工荒，学生赚到了生活费，我市人力资源中心市场还积极为这一良性互动拴上“保险绳”。在平湖，储备短期工的单位基本是社会信誉良好的企业。这些企业要与学生签订用工协议，明确工资收入、福利待遇，并为短期工购买意外保险、工伤保险等。同时，劳动监察部门对节前短期工工资状况也将进行持续关注。“加班工资和福利标准的大幅提升不仅吸引了大学生，我市及周边许多农村的打工者也纷纷瞄准这一时机出来打工。”市人力资源中心市场相关人员表示。