一竞职者在演说中
区委常委进行差额票决
工作人员现场统计结果
区委书记朱海平当场宣布差额票决结果
秀洲新闻网8月25日讯 “我为什么选择这个岗位？主要有三点：一是我比较熟悉这个工作……；二是我有一定的组织协调能力……；三是我对工作的适应性较强……”。昨天下午，区会展中心王江泾厅内，秀洲区竞争性选拔副科级领导干部差额比选现场，报考区行政审批服务中心副主任岗位的陈迪宇在竞职演说中说。
据悉，本次秀洲区竞争性选拔副科级领导干部面向全市范围竞争性选拔副科级领导干部4名，分别是区行政审批服务中心副主任、区金融办副主任、区食品药品监督管理局副局长和嘉兴现代物流园管委会副主任各1名。此次竞争性选拔工作自7月3日召开动员大会并发布公告以来，经过前期的宣传发动、报名推荐、资格审查、笔试面试和差额考察等环节，昨天下午进入竞职演说阶段。整个选拔过程，区竞选办始终坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持做到全程差额、全程量化、全程监督。
8月20日下午，区委组织部召开部务会议，认真听取了各考察组的考察情况汇报。在充分讨论、严格甄别、科学比较的基础上，根据考察对象德才表现、民主检测情况、岗位匹配度等按照1：2的比例择优提出了8名拟任建议人选。最终区委常委将通过差额票决的方式选出4名拟任人选。
与以往不同的是，此次进入竞职演说阶段的8位竞职者面对的不再是结构化面试的考官，而是直接面对区委常委等人员。参加此次竞职演说的陈迪宇说，自己是第一次参加这样形式的面试。他认为，这种直接面对区委常委的差额比选形式对竞职者来说，更能体现公开、透明的原则，让自己能够从中得到很大地锻炼，无论结果如何都是对自己一次很好的展示。
竞职演说直接面对常委会人员，这在嘉兴也尚属首次。秀洲区竞选办主任岳玉良告诉记者，此次推出的四个职位是全部定向面向全市的，所有的报考人员身份没有任何限制，而且是在全市首次探索开放常委会讨论选拔任用干部。这样做的目的就是为了体现选人用人的公平、公正、公开。“秀洲区在此次副科级领导干部选拔过程中全程差额比选、整个过程全部开放，就是要公开接受监督。”岳玉良说。
组织工作监督员魏金荣认为，从开始的报名到今天的竞职演说，全程差额比选，竞职演说直接面对书记、区委常委等，都体现出秀洲在选人用人工作上的公开和透明，这样的阳光操作值得赞赏。
目标单位区食品药品监督管理局此次推出了区食品药品监督管理局副局长这一职位。从理论开始到竞职演说，区食品药品监督管理局局长、党组书记庄国佩全程给予了关注。庄国佩告诉记者，从目前对人员的了解情况来看，应该说是非常满意的。当记者问到，这次考试对报考人员身份没有任何限制，非专业人员会不会对岗位不“感冒”时，庄国佩回答道：“我们单位内不乏专业人才，我们更注重的是人员的综合素质，这一点比较重要。”
昨天下午的竞职演说后，经过区委常委差额票决，工作人员现场统计，区委书记朱海平当场宣布差额票决结果。陈迪宇、苏一颖、宋新征和马学峰分别成为区行政审批服务中心副主任、区金融办副主任、区食品药品监督管理局副局长和嘉兴现代物流园管委会副主任拟任人选。
