随着西部经济的快速发展，东部沿海地区频频遭遇“用工荒”，越来越多的打工者选择回老家发展。孩子向来是跟随父母四处“迁徙”，在这龙年伊始的新学期，曾在禾城停留的“小候鸟”们，是否已经准时回来？记者走访调查发现，我市大部分新居民子女学校的返校率保持在90%左右，部分学校突破95%，与往年相比，稳中有升。
提升服务力，稳住返校率
“我校今年学生的返校率，在开学第一天就达到了97%，老生的巩固率连续三年都保持在95%以上。”南湖创业学校校长方中良告诉记者，学生返校率的稳步提升，是学校多年来提升服务力的成果。
相对于公办学校而言，新居民子女学校的教育教学设施比较落后，而老师的教育教学水平,也一直都是新居民家长的“心病”。近年来，新居民学校普遍注重内涵发展，提升管理水平，加大对硬件设施的投入，努力成为新居民家长信得过的选择。
南湖创业学校教育信息化“四个一”工程，已经在新学期开学前顺利竣工，这里的新居民子女从此跟其他公办学校的孩子一样，拥有了电子阅览室、校园网络、学校网页、校广播电视台等一系列信息化的服务。“我们始终把社会效益放在第一位，真心实意为新居民服务。在改善外部环境的同时，我们还通过国学教育、英语节活动等，让孩子们的综合素质得到了提升，家长看到了孩子的进步，也就增加了对我们的信任。”方中良告诉记者，南湖创业学校的家长满意率，每年都在95%以上。
提升服务力，增强信任度，才能稳住返校率。蓝天学校校长朱军也表示，除了嘉兴经济快速稳定发展吸引了新居民在此落地生根之外，学校内部管理的不断完善也是留住新居民学生的重要原因。她告诉记者，2008年以后，蓝天学校学生的生源和教师队伍都比较稳定，每年的返校率都在90%左右。
为生计“奔”，为子女“留”
肖英到嘉兴工作已经有8个年头了，他告诉记者，年轻时家里很穷，所以到过很多地方打工，现在孩子在这里一个镇上的新居民子女学校上学，学习成绩很好，也很懂事，相对于老家，这里环境好很多，所以自己一直都在这里打工。
洪合镇新居民事务所调解员饶仁华告诉记者，洪合的羊毛衫业比较发达，外来务工的新居民登记在册的就有7万人左右，还不包括年老和年幼的那部分人群。“这里打工的人来自全国各地，流动性一直都比较小，一方面是这里有稳定的工作，另一方面，孩子在这里能受到较好的教育，考虑到孩子，他们通常也会在这边稳定下来。”
经济的稳定发展、文化的内敛包容，使嘉兴成为越来越多新居民留守的第二故乡。从为生计“奔”，到为子女“留”，这在某种程度上也保证了新居民学校返校率的稳定。
