上午8点
孙佩佩眯着仍旧发酸的眼睛，从温暖的被窝里伸出手关掉响了很久的闹钟。除了在学校上午第一节课有课的情况下，孙佩佩才需要这么早起床，更别说寒假期间了——上午还要去春季人才交流大会。今年7月就要毕业的孙佩佩这学期已经是实习期了，不用再回杭州上课了，当务之急是找到工作，哪怕只是实习。
简历之前只印了5份，每份一页，第一天投了2份，还剩3份。“……毕业院校：浙江财经学院；学历：本科；专业：英语(辅修金融)；技能证书：英语专业四级……”写得简洁明了，鉴于第一天的“战果”，孙佩佩想着3份简历应该足够了。
孙佩佩的家在油车港镇池湾村，家门口的城乡公交车要一个小时一班，错过了点，只好步行到村口坐十几分钟一班的公交车到嘉兴汽车北站，再辗转进市区。爸妈都去厂里上班了，赶着出门，孙佩佩抓了一盒牛奶就出来了。出门就能坐到的公交车15分钟前开走了，她只好步行到村口坐城乡公交车。天气很好，明媚的阳光照得人心情舒畅，尽管气温还是很低。
上午9点35分
坐城乡公交车到嘉兴汽车北站下车，再转23路到市人才市场。刚走到人才市场北门入口，又是一股人浪的味道。
“同学，你要找工作？跟陌生人沟通没问题吧？喜欢小孩子吗？来我们公司看看吧，我们招教育顾问和储备干部。简历带了吗，或者你填一下这个表格？”刚走进北大门，还没来得及摘下手套，身高1米62，体型纤长窈窕，面容姣好白皙的孙佩佩立刻被人“看上了”。因为害怕是乱发传单的非正规企业，孙佩佩不好意思地摆摆手：“我再看看吧，谢谢。”等对方看穿她心思忙不迭地解释：“我们的展位在××区，我可以带你去见一下我们领导。”孙佩佩才放下心中疑虑，填了份表格，然后跟着对方一路猛挤，到展位前跟领导面谈。
“你们要应届毕业生吗？”这是孙佩佩最关心也是最害怕的问题，这次参加的春季人才交流大会也算是她第一次参加招聘会，第一天转下来最痛苦的就是大部分心仪的岗位都要求“有经验”。这一次，她得到了对方肯定的答复。“教育顾问和储备干部都是做什么的？”得知教育顾问主要是跟孩子家长打交道，要求擅长沟通，孙佩佩有点打退堂鼓：“我觉得自己不擅长沟通。”幸好还有个储备干部，各方面慢慢学起，可以考虑。“你们公司具体位置在哪里？”虽然不知道永泰广场在哪儿，但听说离大润发超市很近，孙佩佩觉得应该还算方便。
上午10点
相比前一天，如此顺利的“开张”算是“开门红”。“我是学英语专业的，除了外贸和英语教师其他什么都不会做，可是我昨天看了几家外贸公司都要求工作经验，后来投了英孚教育和沃尔德教育，听说我现在还没毕业要到三月份才能正式上班，就告诉我等到时候再说好了。”
因为市场里人实在太多太挤，记者只能跟佩佩两个人紧紧手挽手才不至于被冲散。佩佩一边跟记者说话，一边朝通道边上的各个展位看，搜索她觉得自己能胜任的职位。可惜，市场里5000多个岗位，放眼望去，要么是专业不对，要么是经验不够。而像销售保险这类不限专业的工作，佩佩却坚决地摇头：“同学们都说保险不好，哪儿不好我也说不上来；至于销售工作，他们说销售太苦了，我想稳定至上。”
“看，这里有外贸业务员，本科，大学英语六级！”按照佩佩的搜索条件，记者也帮着启动“雷达”，终于看到一家东方针织服饰有限公司招外贸业务员。“要求精通服装，昨天我也碰到一家，问我精通与否，我老老实实地回答不精通，就没了。”再看了一眼工厂位置是在新塍，佩佩又觉得远了点。不过，记者看到后面还标注了公司位置，是在中山西路。在记者一再鼓励下，佩佩决定上前问问。问题还是“老三样”——“招应届毕业生吗？我能做吗？公司位置在哪里？”最后，对方让佩佩留了简历等通知。
上午11点20分
近两个小时挤下来，把100多家企业粗略地看了一遍，符合孙佩佩要求的还有美吉姆国际儿童教育中心的英语教师、外贸助理岗位。路过交通银行股份有限公司招聘摊位的时候，佩佩依旧忍不住上前问了一下，储备干部和客户经理招应届毕业生，她决定试试。还有一家企业管理顾问公司，似乎高管助理的位子愿意招应届毕业生，专业不限。不过，对方答复这个岗位竞争激烈，要次日9点半面试。同样是助理的职位，经理助理就没那么多人看上。尽管不知道工作内容有什么区别，佩佩笑着说：“高管助理听上去厉害点。”
“我们休息下吧，挤得腿软了……”从人群中挤出来，孙佩佩捶了捶腰，一上午没吃饭没喝水，感觉像打仗。孙佩佩告诉记者，其实她要求不高，工资在2000元左右就可以了。地方不要太远，因为之所以回嘉兴工作就是因为这里生活成本低，工作在市区就可以住在亲戚家，把房租省下来。
为什么非得盯着专业对口的岗位？孙佩佩说：“我学的是英语专业，那我就找与专业相关的工作呀。”但是记者询问知不知道外贸业务员是干什么的时候，她又答不上来：“反正英语专业能做的就行。”既然要求不高，那美容师、操作工之类的活肯不肯做？她第一反应是：“我都不会啊！再说，我肯，我爸妈也不会让我去做的。”
吃过午饭的时候，孙佩佩又去现场转了一圈，看看还有没有“漏网之鱼”。接下来的几天，她将在面试和等待消息中度过。
(文中孙佩佩为化名)
记者体会：
孙佩佩无疑是优秀的，无论是学习成绩，还有自身的外形条件；孙佩佩无疑也是普通的，无论是毕业院校，还是自身能力。但她同时也代表了目前绝大部分在嘉兴求职的应届大学毕业生。
孙佩佩们一直躲在学校的保护伞下，他们除了所学的专业，觉得自己一无所长，不敢轻易“越界”尝试，所以紧盯专业对口；他们第一次走向社会，怯生生地面对招聘人员，一个“精通服装”抑或“长相甜美，表达能力较好”的要求都足以让不自信的他们打退堂鼓；“天之骄子”的光环早已不在，他们也深知大学生到处都是，但是宁愿要一个工资不高的但听上去体面的工种，也不愿尝试那些待遇高很多但听上去让家人脸上无光的工种；他们面对各种各样陌生的企业和岗位名称，上前一句“哪个是我能做的？行政专员是做什么的？”类似问题足以让企业直接把他们上“黑名单”。
智立方品牌战略顾问公司创始人杨石头在职场类节目《职来职往》时面对求职者有句话说：“如果你在心灵中把自己看成创业者，你在意识上就会具有独立性，也就清楚你每天每一分钟的时间，是投资还是花费。创业者永远要明确以下几点：1.你要做什么？2.你的客户需求是什么？3.你需要达到什么样的效益才能继续？4.你将计划怎么做？5.你具体的实现步骤是什么？”也许对应届毕业生求职也有所启发。
