“考公”大军犹如千军万马，还未开考便已“杀”得头破血流。经过前段时间的注册、报名、资格初审、查询和再报名后，2012年公务员“省考”报名并通过资格初审的23496名考生于上周进行了缴费确认，最终有21322名考生缴费确认成功并获得考试资格。与最初报名的24730人相比，已经有3408人离开了起跑线。同时，有18个职位因为缴费确认人数不足招考计划数的3倍，将酌情核减或取消招考计划。
3408人离开起跑线
最热职位1∶392.5
2012年公务员“省考”嘉兴市各级机关计划招录761名工作人员，比2011年增加了95名，其中包括13个面向优秀社区干部及优秀村干部的职位。这13个职位将采取现场报名的方式。从数量上看，公、检、法系统仍然是人员需求“大户”。
记者从嘉兴市人力资源和社会保障局(以下简称“市人力社保局”)公务员管理处了解到，748个职位最终吸引了21322人报考，平均职位报考比例为1∶28.5，与去年的1∶37.36相比，热度明显下降。
根据2012年嘉兴市各级机关考试录用公务员公告，通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。此前完成注册报名的24730人有1234人未通过资格初审，而在缴费确认这一环节中，又有2174人未能完成缴费确认而被视为放弃报名。这意味着还未开考已经有3408人在这场大浪淘沙的竞争中输在了起跑线上。与此同时，有18个职位缴费确认人数比例不足1∶3，将酌情核减或取消招考计划。
据了解，2012年公务员“省考”共有12个职位的报考比例超过1∶200。最热职位是南湖区政协办公室干事职位。该职位计划招聘2人，最初报名人数为825人，最终缴费确认成功有785人，招考比例达到1∶392.5；其次是嘉善县乡镇机关干事职位，报考比例为1∶325；再次是市知识产权局工作人员职位，招考比例为1∶322.5。和去年的最热职位相比，今年公务员“省考”热度有所下降。(编者注：2011年公务员“省考”的最热职位是嘉兴市机关事务管理局工作人员，计划招1人，有552人报名。)
什么是热门职位？什么样的职位会成为热门职位？市人力社保局公务员管理处相关负责人告诉记者：“从近几年公务员的招考情况来看，招考比例超过1∶50就算热门职位。”而查看招考公告不难发现，无论是去年最热门的嘉兴市机关事务管理局工作人员，还是今年最热门的南湖区政协办公室干事，热门职位的招考条件无一例外都是“四不限”——学位不限、工作经历不限、男女不限、专业不限。
一边是众人纷抢
一边是报考不足
一边是近400个人争抢一个职位，一边是18个职位因为最终缴费确认人数比例不足1∶3而不得不酌情核减或取消招考计划，换句话说，1个职位只有2个人争。是什么职位如此冷门？市人力社保局公务员管理处相关负责人表示，今年这18个尚不足开考人数比例的职位主要是三部分，一部分是服务基层项目人员，一部分是公安、司法警察等，这两部分职位占了不足开考人数比例职位的56%，另一部分就是一些学历要求相对更高、专业相对狭窄的职位。
司法警察去年也“荣登”公务员“省考”最冷门职位榜首，为什么司法警察职位年年报考的人都这么少？市人力社保局公务员管理处相关负责人解释：“像公安、司法警察、人民警察这一类的职位，通常都要求法律专业，而且要求男性。专业限制加上性别限制，很大程度上会影响到报考人数。”与此同时，与去年情况类似，今年也有近200个职位的专业要求包含了法律专业，也就是说，法律专业的考生可选择的职位相对要多一些。
而面向服务基层项目人员的职位报考人数比例不足的原因也是因为“门槛”。尽管相比去年，嘉兴市级机关(单位)和县、镇(街道)两级机关面向服务基层项目人员考录公务员的比例并未有所改变，但因为今年招录人数基数的增加而使得职位数量有所增加，相应符合条件的人员却并未跟上，导致部分职位报考人数比例不足。
晚报提醒：2012年公务员“省考”缴费确认已经结束，除了积极复习备战考试外，已完成缴费确认人员请于2012年2月26日9时至3月3日24时登录公务员考试录用系统，下载并打印准考证。面向优秀村(社区)干部招考的职位，已缴费人员于2012年2月28日至3月1日到当地公务员主管部门指定的地点领取准考证。
