连续12年，在新年上班第一天的机关干部大会上，强调学习与学风问题；分批次安排纪检监察干部交叉任职，到乡镇、部门蹲点学习；成立“青年干部读书沙龙”，交流读书学习体会……以学习促科学发展，用发展检验学习成果。近日，秀洲区纪委党支部荣获浙江省学习型党组织建设工作先进单位称号，成为全省109个获此殊荣的党组织中唯一一个纪检监察机关。
立学为先 让人人真学真懂
“深化效能建设，就要着力提升学习力。要始终保持学而不厌、学而不止的热情，自觉加快知识更新速度……”2012年的第一个工作日，秀洲区召开全区机关干部大会，会议一如既往地号召全区党员干部要在实际工作中加强学习，端正学风，把学习成果转化为科学发展的本领。
其实，利用全区机关干部大会，大力弘扬学习之风的做法，秀洲区纪委已经坚持了整整12年。在建设学习型党组织过程中，秀洲区纪委党支部始终以创新的学习理念为引领，确立学习就是工作和带着问题学习的理念，坚持理论学习和工作调研相结合，紧紧围绕提高破解工作中难题的能力抓学习，有效地提高了纪检监察干部对学习的认识，同时，提高了纪检监察干部依靠学习解难题的能力。
仅2011年，区纪委党支部就组织开展了23项重点工作调研，实现了将问题解决在萌芽状态，维护了政府机关的权威。
创新载体 实践中学用相长
网络式学习、警示式学习、辩论式学习、沙龙式学习、体验式学习……创新多种实质载体，使秀洲区纪委党支部建设学习型党组织活动既扎实有效又丰富多彩，真正做到了学用相长。
值得一提的是，在学习过程中，秀洲区纪委党支部特别注重把理论与实践相结合，自觉把学与用、知与行有机统一起来，广泛开展了体验式学习。他们分批次安排委局干部和各纪工委干部交叉任职，或到统一管理的归口部门蹲点学习，使委局干部对部门工作业务有切身体会，更好地提高纪检监督的能力。通过多次组织干部参观新农村建设、到重点企业学习，通过学习实践活动，让干部亲身体验党的新农村建设及企业发展政策的落实情况。
说起自己在洪合镇新王桥村为期一年的农村辅导员经历时，区纪委监察局干部管珍珍感慨地说：“纪检监察机关也有很多和普通群众打交道的工作，农村辅导员的经历让我弥补了群众工作这块短板，为我今后更好地服务群众打下了基础。”
学以致用 促进科学发展
学习成果，更多地运用于解决实际问题；转变作风，更好地解决群众困难。这是秀洲区纪委监察局在开展学习型党组织建设过程中始终不变的原则。
从去年8月22日开始，秀洲区40多名纪检监察干部分11个组，深入到全区143个村(社区)、100家企业和100名“两代表一委员”身边，充分征求他们对区、镇两级机关作风、效能建设等方面的意见和建议，从而达到改进和促进工作的目的。在整个“大走访”活动中，全区共收集梳理了群众意见建议十大类近400条，其中365条意见建议已处理或被采纳，办结率为91%，解决历史遗留问题、涉及民生问题及群众反映的难点问题12个，群众对秀洲区纪检监察工作的满意度不断提升。
“学习的目的就是要学以致用，把学习成果转化为领导科学发展的实用本领，指导业务工作的具体思路，解决瓶颈问题的措施办法。”秀洲区纪委监察局有关负责人表示，在今后的工作中，他们还将继续注重学习，并用学习成果促进科学发展，促进创先争优，促进基层工作。
