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活动让安全生产理念植根于每名员工心中

2011年10月28日 09:19 [ ] [打印]

     整个供电营业所就是一个温暖大家庭

   “我们整个供电营业所就像一个温暖的大家庭,包括员工家属在内都是这个大家庭中不可缺少的一员。”提到推行“五家”班组文化给供电营业所带来的变化,油车港供电营业所所长胡荣金深有体会。

  这段时间,他们正在筹备新年联谊会。这是油车港供电营业所的传统。每逢新春佳节来临之前,该供电营业所都会邀请全体员工和家属,热热闹闹地齐聚一堂。席间,孩子们载歌载舞,家长们谈笑风生,气氛其乐融融,将“温暖之家”演绎得淋漓尽致。

  供电营业所大家庭的温暖不仅暖了员工的心田,还在向外界传递爱心。据了解,今年油车港供电营业所与马厍小学的一名一年级小朋友结对,为这个家庭经济困难的孩子送去生活费和浓浓的关爱。“只要我们有能力,一定会一直帮助这个孩子,直到他完成学业。”胡荣金动情地说,逢年过节,他们也会组织员工去孩子家里探望。

  员工心里有什么意见,在民主生活会上当面提出来,这是油车港供电营业所践行“民主之家”的方式。每个月定期召开的民主生活会给了普通员工一个发言的机会,在工作中、生活中无论遇到什么困难和问题,都知无不言。在一年一度的家属联谊会上,民主生活作风依旧延续,使同事之间增进了相互了解。

  针对部分员工文化水平相对较低,该供电营业所通过老党员带新党员、党员带群众,营造出了“学习之家”的氛围,站所的职工书屋数百本图书可供员工借阅;供电营业所是一个讲究实践经验的单位,实践中的创新能力格外受到青睐,“创新之家”并非徒有虚名……通过“五家”班组文化创建,整个供电营业所的凝聚力和执行力渐渐得到增强。

来源: 嘉兴日报   作者:    编辑: 谢冬妹

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