用心挖掘不断带动团队前进的动力，秀洲供电分局深入开展“五家”班组文化创建活动，使班组真正成为员工的“平安之家”、“学习之家”、“温暖之家”、“民主之家”、“创新之家”——
走进王江泾供电营业所的工器具库中，细心的人们会发现，里面的每件工具都拥有自己的“身份证”——条形码。工作人员来领取工具，就如同到图书馆借书，只需要扫描自己的指纹信息和工具的条形码，就能立刻将领用信息保存到TMS系统中。
“TMS系统可以把每一笔工器具领用信息与作业票、抢修工单等相链接，实现了安全工器具管理‘人—机—事’相互牵制和监督。当安全工器具需要检测或超周期使用时，系统还会自动提醒小库管理员，使工器具的使用和维护更加安全可靠。”据王江泾供电营业所所长周飞林介绍，营业所“安全工器具管理系统”应用的先进经验，目前已在全省电力系统得到广泛推广和应用。
不仅是工器具的安全，作为全区第二个“安全生产超过10000天”的站所，用心营造“安全之家”的文化理念早已深深根植于王江泾供电营业所的每名员工心中。如今，在该供电营业所，班组的每一名员工都是班组的“安全员”，通过把“军事化管理”引入班组，在切实提高班组安全管理执行力的同时，使得“安全的习惯”在班组日常运作和员工行为中成为自然。
事实上，在王江泾供电营业所推行“五家”班组文化过程中，无论是“学习之家”、“温暖之家”，还是“创新之家”，处处可见安全文化的身影。在该供电营业所的安全文化园地里，一名有着25年工龄老职工的全家福照片下有这么一句话：“安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。”朴实的话语中溢满温情。而一句句工友们留下的嘱咐和叮咛，一封封孩子们用稚嫩笔迹写下的“平安家书”，亦常常出现在被挤得满满的安全留言板上，时刻提醒着大家一定要确保安全。
