秀洲区在今年下半年将全面推进劳动关系和谐企业创建活动，到今年年底，参与创建劳动关系和谐村达30%以上。这是记者在26日下午召开的2011年度区政府与工会联席会议上获悉的。
投产企业组建工会率达80%以上，覆盖企业150多家，发展会员近3万名，企业职工劳动合同签订率达100%。而对于企业自身而言，和谐之举层出不穷：全面推行工资协商机制、为企业员工办理各类保险、建立职代会制度等民主管理制度、举办各类工会和文艺活动、开展贫困结对助学活动……今年8月，秀洲新区、工业园区成功创建为全国模范劳动关系和谐园区。这是由国家人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中华全国联合会等单位联合评定并授予的，是嘉兴市唯一一家获得该称号的工业园区。
“工会工作要围绕科学发展、经济社会发展，进一步树立中心意识、服务意识、创新意识、品牌意识。”区委副书记、区长盛付祥在会上强调。今年上半年以来，秀洲区和谐企业建设围绕中心服务大局，在助推经济转型升级中可圈可点。洪合的蓝特高抛车间就举办了50多人参加的“技术交流会”，同时还开展了“节能减排技术创新”活动，有20名骨干参与的金属模具替代光学模具工艺改进，直接延长了模具使用寿命，为企业节能作出了贡献。此外，全区广泛开展了职工技术攻关、技术革新等活动，组织职工提合理化建议、“金点子”、“我为企业献一计”有奖征集活动。
当然，获得了“劳动关系和谐企业”也不是一劳永逸的。据介绍，如果企业在获得荣誉称号后出现与“劳动关于和谐企业”标准严重不符的，将取消荣誉称号，收回牌匾，并把创建“劳动关系和谐企业”作为参加社会信用评估体系的信息和资源。“劳动关系和谐企业”在评选“五一劳动奖状”、企业法定代表人在评选劳动模范以及有关先进时，同等条件下优先推荐。
下一步，秀洲区将继续深入开展劳动关系和谐企业与工业园区创建活动，把创建活动拓展到各行各业，延伸到镇(街道)和村(社区)。对评选的先进单位给予一定的激励机制和优惠政策，进一步打响和谐企业创建工作品牌。
