推进学习型党组织建设，是一项重大战略任务，对于提高各级党组织和广大党员的学习能力、理论素养和执政本领，更好地担负起推动科学发展的历史责任，具有重大意义。

　　站在历史新起点，如何迎接新挑战、履行新使命、开创新局面？在工作实践中，秀洲区立足实际，坚持抓导向、抓载体、抓突破、抓制度、抓结合，着力在筑牢基础、健全机制方面下功夫，推动学习型党组织建设取得了实效。

　　创新载体

　　掀起学习新热潮

　　油车港镇古窦泾村有个茶室，每天这里热闹非凡，村里几十名党员聚集在这里，一边喝茶，一边参加设在茶室里“夕阳红党校”的学习，其乐融融。65岁的老党员吴昌华是这里的铁杆“粉丝”，每天都要赶到这里学习，他高兴地说：“在这里我学到了不少知识，懂得了很多道理。”

　　创新学习载体是创建学习型党组织的重要抓手。秀洲区坚持创建载体平台，有力支撑学习活动开展——发挥理论学习中心组主阵地作用，逐步形成“脱产学习、集中学习、个人自学”三位一体的格局；开展“常委下基层”活动，深入基层作形势政策宣讲报告；建立“每天学习一小时，每月读一本书，每年至少到基层上一堂辅导课，至少完成一个调研课题”的党委中心组理论学习机制；推进“百名领导重上大学”活动；开展“阅读红色经典，坚定理想信念”机关干部读书月活动；举办征文评比和机关党员干部读书交流会；利用镇村简报、基层党校开展形势政策宣讲、党员干部现代远程教育……

　　如今，在画乡大地，从机关到企业，从社区到农村，从课堂从网络，处处可见学习的场景或身影：区档案局结合实际，不定期开展党员先进性教育；王店镇人民医院近200名干部职工，开展《你在为谁工作》、《把工作做出色》、《员工突击》等书籍集中学习，并结合实际撰写心得体会，全面提升医疗服务和管理水平；油车港镇西湖村聘请浙大教授和当地“土专家”等开设“田头党校”培训课堂，培养党员致富能手……

　　探索思路

　　增强党组织战斗力

　　“我们必须把建设学习型党组织放在更加突出位置，将学习作为提高执政能力、保持和发展党的先进性的重要途径。”区委宣传部相关负责人介绍说，秀洲区不断探索思路，在更加科学、深入、有效的学习和实践中，不断提高党员素质，使党组织的创造力、战斗力不断增强。

　　建立“学习日”制度、“1＋X”学习制度、考试制度等，促使领导班子由传统型、经验型向知识型、科技型转变；全区设立学习型党组织建设示范点，努力探索建设学习型党组织的特点、规律和有效途径；深入开展“争做学习型党员”、“典型引领工程”等活动，着力加强对党员的学习教育；开展“学习型党员”评选，发挥党员的先锋带头作用……在坚持领导带头、典型示范、全面引领学习活动开展的同时，全区还创新探索新模式、新途径，实行了“菜单式”、“课题式”、“分类式”等多种模式学习活动，“干什么学什么、缺什么补什么”，并将学习与实践有机结合起来，变“要我学习”为“我要学习”，变“枯燥学习”为“快乐学习”，党员干部学习热情空前高涨。

　　记者了解到，秀洲区还不断完善各项学习机制，建立了调查研究制度，对全区经济社会发展重点调研课题进行责任分解，由区领导牵头，区有关部门参与分赴调研地区实地调研并进行课题交流，同时采取蹲点调研、挂职锻炼、走访考察、扶贫帮困等多种形式，使全区党员干部深入基层、走近群众，增加了基层党建活力。

　　寻求突破

　　凝心聚力促发展 

　　新塍镇潘家浜村是秀洲区远近闻名的“远教村”，该村党支部书记毛银桥说，该村农户种植的葡萄、梨等水果面积达2000多亩，为此该村经常通过远程教育平台向农户传授种植技术。农户陈国良种植的水果面积有30多亩，他高兴地说：“远程教育平台帮我们农户解决了许多技术难题，实现了农业增收。”

　　在推进学习型党组织建设中，各镇、街道、区级机关“一把手”上讲台交流经验；区领导将“解决当前难题”与“谋划长远发展”相结合；围绕民生、创业创新等中心工作，开展“十百千万”四大活动……

　　上海交大(嘉兴)科技园作为全区着力打造的浙江科技孵化城(嘉兴)“一心八园”的重要园区，在开展学习型党组织建设中，时常将党员干部素质提升和园区发展有机结合起来。落户该园区的嘉兴市鑫瑞医药科技有限公司党员沈国平带头学习，刻苦钻研业务，并带领身边员工共同努力，今年已研发出两个新产品。“党员学习热情高，更是促进了园区快速发展。”该园区负责人介绍说，目前园区已入驻企业90家，其中新兴产业项目唱绝对主角。

　　秀洲区学习型党组织建设的推进，有效地激发了全区党员干部创先争优、走在前列的激情。今年前5个月，全区实现规上工业总产值150多亿元，同比增长27.4%；固定资产投资累计完成39亿多元，同比增长15.2%。