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改革创新 描绘基层党建新画卷 创先争优走在前列的秀洲实践

2011年6月30日 08:22 [ ] [打印]

   党的基层组织是党的各项事业的基石,而密切党同人民群众的血肉联系是新时期党组织建设的生命线。

  如何增强党组织的向心力、内动力、号召力,充分发挥基层党组织的“红色堡垒”作用和服务群众的优势,创新基层社会管理,进一步夯实党的执政根基,成了基层党建的新课题。创先争优、走在前列的秀洲,不断推进党组织建设改革创新,引导党员干部服务基层和群众,为破解新形势下提高党的执政能力、永葆先进性描绘了新的画卷。

  增进向心力

  让基层组织服务身边群众

  群众的意见就是晴雨表,群众的需求就是指挥棒。秀洲区牢固树立基层是党建工作主战场的理念,创新开展以“联系企业助提升、联系农村助发展、联系党员助双带、联系人才助创业”为主要内容的“四联四助”服务行动,以组工干部的实际行动服务保增促调,推进科学发展。同时,全面部署开展“组工干部下基层”活动,全区组工干部沉下身子、深入基层,倾听民意、探索方法,服务群众、助推发展。

  深入基层察民情,服务一线促发展。在创先争优活动中,秀洲区还在“一联三会”制度的基础上,开展了以科技服务、政策信息、项目申报等为主要内容的“十上门”活动,引导党员干部重心下移,深入基层,服务群众。油车港镇池湾村老党员徐平华在当地是个有名的种植能手,平时村民碰到什么难题第一个想到的就是他。前几天,种了8亩多葡萄的农户徐永金找到他请教施肥的技术问题,他立即和盘托出。

  听民意、送服务、查隐患……在秀洲区,各级党组织和党员干部密切联系群众、真心服务群众的事例层出不穷:新城街道党员干部上门开展社会治安排查整治,辖区内社会管理水平再上新台阶;区农经局20名党员农技专家深入田间地头指导农民解决葡萄种植技术难题,帮助每户农户年均增收4000元……区委组织部负责人表示,通过各类党员干部主动上门服务活动,老百姓时刻都能够感受到党组织就在身边,极大改善了干群关系,增强了基层党组织的凝聚力和向心力。

  提升内动力

  推进基层党员干部争优秀

  “这段时间,办公室我呆得很少,基本上都跑在田间地头。”昨天一大早,油车港镇古窦泾村党委书记施建华就赶到6组,和村民商量新建机泵的具体选址。刚刚被评为秀洲区“先锋书记”的施建华告诉记者:“自己身上压力更大了,必须要多为百姓做实事。”

  如何着力打造优秀的党员干部队伍,让基层党组织和党员干部真正时刻心系群众?秀洲区在创新党内关爱机制等基础上,开展“先锋书记”评选活动,符合相应条件的,分别可以享受一定的奖励及享受全区事业单位退休人员平均养老金待遇等。上周,全区共有16名村、社区党组书记被评为“先锋书记”。

  据区委组织部相关负责人介绍,为了提升基层党组织和党员干部的能力水平,秀洲区还开展了各类培训和学习、挂职交流等活动,让基层“领头雁”带头起飞。王江泾镇大坝村党支部书记凌雅琴说:“有了正确的思想引导,才能够使管理思路活起来,村民生活好起来。”

  值得一提的是,秀洲区还创新机制,引进和培养了一大批高层次人才,为基层党组织建设注入了新鲜血液。

  给力号召力

  合力开创基层党建新格局

  站在时代的前沿,秀洲区各级党组织不断创新载体,创新层出不穷:针对统筹城乡党建的薄弱环节,秀洲区在加快“两新”工程建设中,以高照街道高桥社区为试点,成立了高桥社区“1+8”党建联合委员会,目前已为130多名党员找到了新“家”;在非公企业中推行“双强档案”制度和党务“红领”制度,发挥党员干部服务发展的作用;在新社会组织中全面实施“双覆盖、双提升”专项行动……

  秀洲区还在秀洲新区、秀洲工业园区探索建立了8个区域性党组织孵化中心,有效解决了非公企业党建中面临的各种难题,让许多党员找到了归属感,增强了党组织的号召力。浙江衢州的郑小彩今年大学毕业后来到浙江茂山制衣有限公司工作,上周成为公司所在区域的嘉兴协鑫环保热电有限公司中心支部的一名正式党员。找到了党组织,更是激发了党员干部为民服务的热情。杨富林是高桥社区“1+8”党建联合委员会的一名党员,如今他已成为社区居民的贴心人。他告诉记者:“平时居民遇到水管堵塞等方面的难题找到我,我总是尽力帮助解决。”

来源: 嘉兴日报   作者:    编辑: 张兆利

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