上班时间玩游戏、看电影、炒股票、上淘宝、上网聊天……昨天，市纪委通报了全市作风效能建设明察暗访情况，经过检查发现，共有43个单位的66名工作人员违反工作纪律。针对检查中发现的问题，市纪委监察局、市作风(效能)办已向各县(市、区)和有关单位进行了交办、督办，各地各部门进行了严肃处理和问责追究。其中，效能告诫24人，通报批评41人，调离工作岗位1人。另有27名相关负责人因下属人员存在作风效能问题被追究了领导责任。
“对影响作风效能建设的突出问题，要动真碰硬，严格问责，绝不姑息。”市纪委相关负责人表示，全市各地各部门要引以为戒，始终把作风效能建设放在突出位置，采取更加切实有效的举措，进一步提高作风效能建设水平。
17个组开展“飞行检查”
今年是“十二五”开局之年，也是集中换届之年，需要更优的机关作风、更高的服务效能。根据省、市深化作风建设年活动总体安排，今年4月下旬至5月上旬，市纪委监察局、市作风(效能)办组织力量对全市机关部门作风效能建设情况，重点是“四条禁令”执行情况，进行了明察暗访。
本次检查共抽调各县(市、区)作风效能监察人员和特邀监督员70余人，组成17个检查组，先后对市县两级110个机关部门、30个行政审批服务中心(办事大厅)、15个镇(街道)，以及部分基层站所进行了一次集中交叉检查。
从检查情况来看，今年初以来，全市各地各部门坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕服务型政府建设的总目标，作风效能建设、执行力建设和软环境建设取得了新的成效。
作风建设存在“短板”
经过检查发现，一些地方、部门和单位作风效能建设存在松懈现象，少数干部工作精力不集中、劳动纪律涣散、上班无所事事，违反“四条禁令”问题比较突出。
其中，按地区分，市级机关涉及6个单位10人，南湖区涉及2个单位3人，秀洲区涉及2个单位2人，嘉善县涉及6个单位10人，平湖市涉及5个单位11人，海盐县涉及3个单位3人，海宁市涉及6个单位11人，桐乡市涉及9个单位11人，嘉兴经济技术开发区(国际商务区)涉及4个单位5人。
按系统分，国税7人，财政(地税)5人，机关事务局5人，建设3人，国土3人，交通3人，司法2人，外经2人，人事2人，劳动2人，城管2人，农经2人，发改2人，综治2人，人防1人，质监1人，工商1人，环保1人，计生1人。
被检查的15个镇(街道)中有9个存在作风效能问题，占总数的60%。有18个单位被查出存在2人次以上的作风效能问题。个别机关工作人员对作风效能明察暗访有抵触情绪，对检查工作不配合、不支持，造成了不良影响。
