为进一步强化监督机制，促进队伍建设和防火灭火工作。4月14日下午，廉政效能监督员座谈会在秀洲消防大队三楼会议室里召开。会上，秀洲大队党组向11位特邀监督员颁发了聘书，聘请了来自各个部门的领导为廉政效能监督员。于此同时，廉政效能座谈会新增干部诉廉报告环节力求通过自省与监督健全内外监督制约机制，确保秀洲大队廉政建设和执法工作取得长效发展。
秀洲消防大队一改往年年初、年终定期召开廉政效能座谈会的形式，聘请专门的廉政效能监督员对大队的廉政效能工作进行了长期监督。不定期地听取消防干部的述廉报告，举行廉政效能座谈会，希望借此进一步健全内外监督制约机制，拓宽外部监督渠道，自觉接受社会各界的监督，使消防队伍能够集中稳定，在人民群众中树立刚正不阿的良好形象，使各项消防工作实现跨越式发展。
会议首先由秀洲大队大队长宣读《关于聘请秀洲区消防大队特邀监督员的通知》，聘请区人大法工委主任傅一峰，区委宣传部汤琴芳，区新区管委会武耕芳，区监察局副局长严加伟等11名领导为秀洲大队特邀监督员，并由消防大队党组向特邀监督员颁发聘书。
随后，由大队教导员朱爱民汇报近几年廉政建设和执法工作情况，教导员从大队基本概况、大队抢险救援和灭火救灾情况、大队监督执法方面情况、大队廉政建设方面情况及下步廉政建设的工作对策和计划五个方面全方位地对秀洲大队近几年的廉政建设和执法工作情况作了细致的汇报。
紧接着，由秀洲大队防火干部宣读了述廉报告，大队防火干部坦诚相待地对近段时间的工作、生活、思想进行了细致交代，并诚恳反思了廉政效能方面的不足，分享了廉政效能方面好的经验做法。随后，特邀监督员进行了座谈发言，区人大法工委主任傅一峰肯定了座谈会上干部进行述廉报告的做法。秀洲大队能够以一种坦诚、谦卑的态度自省自身在廉政效能上的表现，有海纳百川的气度和胸怀，希望继续保持这种自省、清醒的精神状态。傅一峰同时指出，自1984年秀洲消防大队成立至今未出现过一起因廉政问题而被处罚的事件。秀洲大队具有优良的历史传统，这得益于大队的廉洁自律、恪尽职守。秀洲消防大队要继续弘扬光荣传统，为秀洲区的社会发展贡献自己的力量。
最后，由教导员朱爱民代表大队全体官兵感谢特约监督员的到来，同时真诚地希望每位监督员能一如既往地支持大队工作，履职好监督员的职责：多沟通、多联系。秀洲大队真诚地希望通过每位监督员利用联系群众广泛的优势及时向大队反馈和传递社会各界对消防工作和队伍建设的意见和建议，听到一些不大听得到的声音，多层次、更广泛地看到一些不大反映出来的情况；多参与、多监督。大队真诚地希望每位监督员利用各种机会、通过多种渠道对全市消防工作和队伍建设进行有效监督，发现问题可以当场批评和责令立即改正。大队也将更加主动加强与各位监督员的沟通联系，使各项工作始终处在全方位、无死角、有实效的监督之中；多呼吁、多宣传。大队希望每位监督员能够通过各种渠道和形式多宣传消防工作，多呼吁解决消防工作面临的困难和问题，增强社会各界和人民群众对消防工作的理解和支持，以共同推动消防事业的发展和进步。
