2010年11月12日 08：18

    作为全国最早选派干部到上海世博局挂职的城市，从2008年起，我市先后分4批共选派了20名干部赴上海世博局挂职。随着世博会落下帷幕，挂职干部陆续回到了嘉兴的工作岗位。

　　世博会期间，通过挂职干部的牵线搭桥，我市的五芳斋、晨光电缆等企业成功打入世博市场。在把嘉兴企业推向世博的同时，挂职干部们也积极利用世博平台为嘉兴招商引资。如南湖新区与上海文新集团签订了战略合作协议。在“推出去”和“引进来”的过程中，更为重要的是，经历了世博洗礼的这批年轻干部，学到了许多新的发展理念。

　　市委组织部相关负责人告诉记者，我市选派的4批挂职干部涉及旅游、科技、交通、城建、城市合作交流等多个部门，今后他们将世博理念运用到工作当中，将为我市加快转型升级和推进创业创新发挥积极作用。

　　借世博平台 

　　高起点培养干部

　　2009年5月，经过层层挑选，32岁的团市委副书记朱永领成功成为我市赴上海世博局挂职干部中的一员。在上海世博局志愿者部，朱永领主要负责园区志愿者管理信息平台建设、志愿者交通保障以及外省（市、区）志愿者对接等工作，每天和成千上万的“小白菜”们打交道。

　　朱永领告诉记者，尽管筹备工作困难重重，但所有挂职干部都尽心尽力，不仅在最短时间内适应了新的工作角色，还不断地在工作中学习新知识。“世博会周密的运营制度给我留下了很深的印象，世博会扁平化、团队化、项目化的管理模式非常高效。”朱永领告诉记者，在今后的工作中，他要将这些世博经验学以致用。

　　市委组织部干部综合处副处长谭霄红告诉记者，从2008年起，市委组织部共牵头选派了4批20人赴上海世博局挂职。这20名年轻干部分别来自市合作交流办、市旅游局等市级部门以及各县（市、区）科技局、经贸局、旅游局等相关部门。“在完成各项工作任务的同时，挂职干部得到了多领域、多角度的锻炼，同时也提高了我市服务世博的层次，增强了世博经济对嘉兴会展业、旅游业、餐饮业等服务业的辐射。”谭霄红告诉记者，我市的五芳斋粽子、晨光电缆等产品就是通过挂职干部的牵线搭桥，才得以顺利打入世博市场。

　　更为重要的是，通过参与世博，挂职干部带回了许多发展新理念。“一切始于世博会。”每届世博会，都会对当时和后来的社会发展、生活进步带来深远影响。

　　引世博理念  

　　助城市“智慧发展”

　　“世博会的历史，就是一部科技创新的演绎史。上海世博会展示的高新科技、传递的科技理念、缔造的科技文明和蕴含的科技精神，非常值得我们细细品味。”挂职干部吴佳这样与记者分享他的世博体验。

　　作为南湖新区管委会副主任、国际创意文化产业园常务副主任，在与世博的“亲密接触”中，吴佳特别留意科技方面的对接。近日，他饶有兴趣地与记者谈起了世博导游机，“这个机器在世博园的很多场馆门口都设有租赁点，它基本上不用你操作，因为它会自动感应出你所在的位置，然后为你解读该场馆的特点和展品的历史。”将最新的物联网技术运用到旅游产业之中，不用导游，游客就能自助游玩，吴佳看到了小小导游机里蕴含的巨大商机。“经过洽谈，该项目已经落户南湖新区，许多大型旅游景区都对这个产品表现出浓厚的兴趣，现在已经接到了不少订单。”吴佳告诉记者。

　　除世博导游机项目外，通过世博平台上获得的信息，南湖新区还成功引进了微软技术中心这一龙头项目。“我相信通过几年的培育，园区将迎来一次爆发式的增长。”吴佳告诉记者，世博会上科技亮点纷呈，许多项目都有进一步产业化的可能，毗邻上海的嘉兴应紧紧抓住这一机遇，结合打造创新型城市，演绎后世博时代的精彩。

　　和吴佳一样，学习新理念、吸收新知识成为挂职干部的自觉行动。作为我市派往上海世博局的最后一批挂职干部，从今年3月至今，沈海峰已经在世博园区度过了200多个日子。俗话说，同行看门道，担任嘉兴国际会展中心业务部副经理的沈海峰，在服务世博的过程中，收获不小。

　　世博会让沈海峰切身体会到了大型展会对相关产业的巨大带动作用。“以前都说会展业的产业带动系数为1∶9，而世博会让我亲眼见证了这样的带动效果可以放大到十几倍甚至几十倍。”沈海峰告诉记者，嘉兴会展经济正经历从小到大、从散到专的转变，高铁开通，沪杭同城，给嘉兴带来了前所未有的机遇。嘉兴应该把眼光瞄准一些大型的区域性品牌展会，花大力气引进培育，打造嘉兴自己的品牌展会。

来源： 嘉兴日报 　　作者： 徐玲英 朱 卉 　　　编辑： 俞佳